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Assistant RH et comptable (H/F) à 50%

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29/09/2026 50% - 60% Permanent position
Helvetica Partners
Assistant RH et comptable (H/F) à 50%

PME basée à Lausanne | Sécurité électronique | clientèle haut de gamme

Très belle opportunité pour un(e) assistant RH et comptable (H/F) qui aime travailler en totale autonomie. Gestion complète des tâches administrative et comptable (y compris les salaires).

Il s'agit d'un poste polyvalent et transversal car il intègre tous les aspects de la vie de l’entreprise.

Une vraie opportunité de rejoindre une équipe soudée autour d’un management de qualité au sein d’une entreprise familiale qui connaît une forte croissance.

Assistant RH et comptable (H/F) à 50%

Votre profil, idéalement…
(et surtout, n'hésitez pas à postuler si vous ne cochez pas toutes les cases)

  • Formation CFC employé de commerce ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • À l'aise dans toutes les tâches administratives et commerciales.
  • Connaissance du logiciel comptable Winbiz (ou équivalent).
  • Personne très organisée et apte à travailler seule.
  • Discrétion, rigueur et efficacité.
  • À l'aise dans un environnement technique.

Votre rôle
Vous interviendrez concrètement sur :

  • La gestion courante du bureau : Appels, courriers, gestion administrative…
  • La réalisation des salaires.
  • La rédaction de tous les documents associés aux procédures RH.
  • La gestion complète de la comptabilité : Saisie, encaissements, rapprochements bancaires, TVA…

Horaires :

  • Poste à 50% qui nécessite idéalement une présence tous les matins.

Pourquoi ce poste mérite votre attention

  • Une entreprise familiale en pleine croissance et reconnue pour la qualité des prestations délivrées.
  • Un poste dans lequel vous serez en totale autonomie.

Si ce poste ne vous correspond pas directement, n'hésitez pas à le partager : vous pourriez sincèrement faire un heureux… ou une heureuse.

Place of work

1000 Lausanne

Contact

Pascal Beaujouan

+41783072004

pb@helvetica-partners.com


About the company
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