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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Technischer Support für Liegenschaften (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung einer bedarfsangepassten und anforderungsgerechten Betreuung der IT-Umsysteme und technischen Infrastruktur der Liegenschaften und Logistik zuständig.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Evaluation Auswahl, Einführung und Betreuung neuer sowie Upgrade bestehender IT-Systeme und Softwarelösungen im Bereich Facility Management und Logistik
• Evaluierung, Initiierung und Umsetzung diverser Prozessoptimierungen im Zuge der Digitalisierung
• Integration neuer Technologien in die Gebäudeinfrastruktur
• Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit der technischen Anlagen und Systeme
• Datenmanagement in Form einer geeigneten Aufzeichnung, Analyse der diversen Parameter aus dem Facility Management (u.a. Energie, Raumauslastung, Betriebskosten)
• Betreuung der Hardware/Software von Client-Server-Applikationen inkl. Peripheriegeräte
• Beratung und Schulung der Bediener und Anlagebetreiber sowie 1st-Level PC-Support der Abteilung Liegenschaften und Logistik

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Berufslehre im Bereich Informatik oder Elektronik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in der Industrie
• Fundierte Erfahrungen im Bereich Facility Management und im Projektmanagement
• Gutes Verständnis in Bereichen Netzwerke und Server
• Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich von Cloudlösungen
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.