EWZ

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

• Als zentrale Ansprechperson verantwortest du den gesamten order2meter-Prozess und die zugehörige Systemlandschaft im ewz-Netzgebiet.
• Zwischen Massengeschäft, Tagesgeschäft und den verschiedenen Fachbereichen baust du Brücken – du verstehst beide Seiten und übernimmst die Vermittlerrolle.
• Vorgaben für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess erarbeitest du eigenverantwortlich zusammen mit den verschiedenen Fachbereichen und setzt sie entsprechend um.
• Abrechnungsvorschriften und Werteflüsse gestaltest und verwaltest du in den Systemen, gemeinsam mit dem Business Engineering.
• In internen und geschäftsbereichsübergreifenden Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst Projektverantwortung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in EFZ, ergänzt durch eine höhere Fachprüfung oder HF-Abschluss im Prozessmanagement sowie Erfahrung im Projektmanagement.
• Fundiertes elektrotechnisches Fachwissen und Kenntnisse in Meteringsystemen und -prozessen sowie in SAP PM/CS, IS-U, WFM/Movilizer oder Power BI.
• Du verstehst das Business, denkst vernetzt und schaffst es, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
• Zwischen verschiedenen Bereichen, Teams und Anspruchsgruppen findest du gemeinsame Lösungen.
• Verantwortung übernimmst du gerne, treibst Themen aktiv voran und behältst auch unter Druck den Überblick.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Pfingstweidstrasse 85
8005 Zürich

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Bewerbung

Persönliches Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Halbtägiges Assessment

Besprechung Assessmentbericht

Finaler Entscheid

Joëlle Bächli
HR Business Partner
Telefonnummer
+41 58 319 48 89

Reto Wanger
Leiter Building
Telefonnummer
+41 58 319 21 67

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