Sparkk SA
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L'entreprise Sparkk SA a actuellement 16 offres d'emploi en ligne.
16 emplois trouvés chez Sparkk SA
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Autres offres d'emploi trouvées sur le web
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Sparkk SA , Genève
4 j.
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Sparkk SA , Bienne
3 s.
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Sparkk SA , Bienne
3 s.
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Sparkk SA , Bienne
3 s.
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Sparkk SA , Genève ou Monthey
1+m.
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Sparkk SA , Canton de Neuchâtel
1+m.
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Sparkk SA , Canton de Neuchâtel
1+m.
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Sparkk SA , Canton de Neuchâtel
1+m.
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Sparkk SA , Genève
1+m.
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Sparkk SA , Monthey (VS)
1+m.
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Postes vacants Sparkk SA comme alerte à l’emploi
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Sparkk SA , Genève
1+m.
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Sparkk SA , Bienne
1+m.
Purchase to Pay Lead
Nous recherchons pour un de nos clients un.e Purchase to Pay Lead.
Missions
Comptes créditeurs :
- Assurer le support pour résoudre les problèmes P2P et promouvoir l’innovation alignée sur la vision du groupe.
- Être expert en P2P et point de contact principal pour la documentation, les processus et les systèmes.
- Identifier et gérer les améliorations opérationnelles et promouvoir de meilleures pratiques.
- Fournir une formation aux solutions de voyages, de dépenses, d’achat et de facturation.
- Superviser le traitement précis et rapide des fournisseurs, des demandes d’achat, des factures, etc.
- Examiner et approuver les demandes de paiement alternatives et résoudre les problèmes de balance.
- Travailler à l’alignement des opérations P2P sur les objectifs de l’entreprise.
Gestion du changement :
- Planifier et coordonner les transitions pour soutenir les opérations P2P.
- Promouvoir la standardisation, la simplification et l’automatisation.
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes.
Soutien de projet :
- Fournir des insights régionaux pour les projets de transformation.
- Promouvoir le changement financier et P2P.
Gestion du FPC :
- Assister aux réunions de revue et gérer les revues de satisfaction.
- Veiller à ce que les procédures standard soient respectées.
Stratégies et contrôles :
- Contribuer à la révision des politiques P2P.
- Assurer l’alignement régional avec les contrôles SOX.
Qualifications, compétences et expérience :
- Expérience dans un environnement d’entreprise paneuropéen et gestion des voyages et dépenses.
- Expérience en gestion des achats à paiement et utilisation de SAP et d’Excel.
- Compétences en communication, organisation et gestion du personnel.
Contrat temporaire du 1er juillet 2024 au 31 octobre 2025
#240424