Assistenz der Geschäftsleitung / Admin & Marketing im Personaldienstleistungsumfeld (50 - 60%)
Wir unterstützen Unternehmen und Kandidaten im Recruitment mit verschiedenen Dienstleistungen:
- Rec2Rec: Vermittlung und Beratung von Kandidaten aus den Bereichen Recruiting, Sales, Teamleitung, Management & Talent Acquisition an Personaldienstleister bzw. Unternehmen im Recruitment-/Recruiting-Umfeld
- Training/ Coaching: Erarbeiten von Trainingskonzepten & Durchführen von Trainings und Coachings für Mitarbeiter aus den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Account Management / Business Development & Management
- Management Consulting: Analyse von Geschäftsabläufen, Prozessen, Strukturen sowie Organisationen und dem Bedarf entsprechend Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Darum wollen wir unser tolles Team mit einer kompetenten Person mit vielseitigen Erfahrungen im Administrations-, Sachbearbeitungs-, Buchhaltungs-, Marketing- & Assistenz-Umfeld verstärken.
Also melde Dich, wenn Du Interesse hast bei uns als Allrounder/-in rund um unsere Dienstleistungen im Recruiting-/Recruitment-Bereich
einzusteigen! Sehr gerne hätten wir hierfür eine Person mit einem Pensum von 50 - 60%.
Wir suchen jemanden, der/die vielseitig einsetzbar ist, nicht den Überblick verliert und für den Multitasking kein Fremdwort ist :-).
Mehr zu Deinen Aufgaben:
- Aktive administrative Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess mit unseren Kandidaten/Kandidatinnen & Kunden
- Sicherstellen der Datenqualität in unseren internen Systemen
- Übernahme von verschiedenen Assistenz-Aufgaben und Entlastung unseres Chefs / CEOs
- Verantwortung für HR- & Buchhaltungsaufgaben (u.a. Personaladministration, Rechnungsstellung, Buchungen etc.)
- Aktive Mitarbeit & Unterstützung bei unseren Marketing-Aktivitäten
- Weitere interne Aufgaben, die wir gemeinsam im Team aufteilen/lösen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Ausbildung
- Zuverlässige, aufgeweckte, smarte, kommunikative und aufnahmefähige Persönlichkeit, die motiviert und mit viel Interesse neue Dinge anpackt
- Von Vorteil: bereits Erfahrungen aus dem Recruiting-/Recruitment-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office–Produkte
- Wenn möglich Erfahrungen in der Social Media-Welt
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) & hohe Sozialkompetenz
- Leidenschaft, Energie, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Junges, lockeres & dynamische Team, das zusammenhält und viel Spass bei der täglichen Arbeit hat
- Aktive Mitarbeit im Daily Business hinsichtlich unserer verschiedenen Dienstleistungen im Rec2Rec-Umfeld
- Sehr familiärer Umgang untereinander & viel Flexibilität im Arbeitsalltag (u.a. Home Office)
- Tolle und moderne Arbeitsumgebung in den neu-gestalteten Räumlichkeiten der Spinnerei in Aathal-Seegräben
Dann melde Dich bei uns und wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne auch per E-Mail oder per Telefon zur Verfügung!
MW Recruitment Services GmbH
https://www.recruitmentservices.ch
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