Graduate Programme - Investment Services - Hong Kong Investment Services
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Union Bancaire Privée (UBP) is one of the largest family-owned private banks in the world. But what makes UBP really unique is its corporate culture, which combines modernity and tradition. Although UBP was founded in 1969, its origins can be traced back to the 17th century and the start of a long line of financiers and diplomats of whom Edgar de Picciotto and his descendants are the successors. Today, the Bank's staff draw their inspiration and drive from the founding family's subtle blend of strong moral values and pragmatism, which to this day remain the key to UBP’s success.
Permanent position with a 12-months rotational programme within different teams to discover different activities, as well as build expertise and professional skills.
We are a Hong Kong-based team comprising investment teams on the Wealth Management platform that offers Clients the access to UBP’s institutional expertise. Our mission consists of leveraging the UBP local and global investment expertise to propose best in class and timely conviction-driven investment opportunities. Combining Wealth Management Specialist and Advisory expertise, our integrated team brings consistently prudent analysis and conviction-driven, in-depth guidance to our North Asia Clients. Our thought leadership is channelled through our internal and Client-friendly materials including Advisory/Market updates, Macro outlook and Asset Allocation pitches.
Candidates may consider applying if they are eager to contribute and develop a career as an Investment specialist (primarily in the investment funds and Equity/Fixed income markets) who will eventually be responsible to offer specialist advice and handle technical areas, such as the evaluation, development and implementation of Investment product strategy for our Clients and the UBP organisation.
During the program, under supervision of the Head of Investment Services as mentor, the Graduate is expected to gain exposure to the following functional areas:
- Private banking investment advisory framework
- Investment and/or external fund manager selection process
- Building blocks of investment portfolios
- Product risk classification and client suitability frameworks for private banks
Rotations
Rotation 1 – Fund team, 3 months
Rotation 2 – Fixed Income and Equity Advisory, 4 months
Rotation 3 – Investment Advisory and RM team, 2 months
At the end of all rotations, the Graduate is expected to be trained in:
- Asset class knowledge - gain some understanding and application of the basic process of screening investment products for opportunities
- Market profiling – support the development of marketing pitches, as well as propositions for new product
- Market Research and Analysis – continuously develop investment acumen in the context of investing for high-net-worth individuals and entities
- Product Management - gain some understanding of the Product control landscape integral to the product governance framework
Applications
Applications must be made online by clicking on the button below and must include a CV and a cover letter.
Start date: 1st September 2024
Application period: until 30th April 2024
Interviews: April to June 2024
You must be eligible to work in Hong Kong. Please include in your CV your nationality/nationalities and / or your work permit status in Hong Kong.
- Education: Bachelor Degree
- Certification: Bachelor’s or Master’s degree - Banking and Finance related degree is preferable
- IT Tools: Basic knowledge in excel VBA / at least a programming language e.g. Javascript, Python and C++, will
- Years of experience: 0-3 : beginner
- Experience required: Maximum 12 months’ professional experience
- Experience in private banking: Optional
- English: Fluent
- Other: Advanced (Cantonese (Fluent))
- Swiss resident: N/A
Zurück zur ListeOnline-Bewerbung
Portal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innen
Das System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters.
Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert.
Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet.
Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen.
Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen.
Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBP
- stimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe.
- stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.