Sachbearbeiter/in HR & Recruiting
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Führungskräften in den Ihnen zugeteilten Bereichen
- Aktive Mitarbeit in Recruiting-Projekten zur Umsetzung der Rekrutierungsstrategie
- Sie fungieren als Sparring-Partner/in für die Linie in Themen rund um die Personalgewinnung
- Durchführung und Auswertung von Probezeit- wie auch Austrittsgesprächen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung
- Weiterbildung im HR und/oder Recruiting
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalrekrutierung
- Affinität für Social Media
- Kreativität in der Inserategestaltung
- Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- Mobilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten tätig zu sein
Vorteile:
- Überobligatorische Pensionskasse (40/60)
- Private Unfallversicherung weltweit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice wo möglich
- Gratis Wasser, Mineral und Früchte
- Restaurant mit günstigen Menüs
- Mind. 5 Wochen Ferien sowie 2 Jokertage
Postulez indépendamment d'un poste spécifique en envoyant une candidature spontanée.