Backend Developer
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs. Ce sont aussi des challenges techniques stimulant à réaliser en équipe dans une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Tu es passionné-e par les technologies du Web et cherches une alternative aux GAFAM ? Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.
Intégrer une des équipes en charge du développement et la maintenance de plusieurs produits et projets. De grandes nouveautés sont en préparation, tu seras amené à :
- bâtir, en équipe, le futur de l'hébergement chez infomaniak.
- développer de nouvelles fonctionnalités pour ces produits, ainsi que d'en assurer la maintenance et la qualité.
- Tu es parfaitement à l'aise avec PHP, Laravel ou Symfony, Workers, Crons, SGBD, Git, etc.
- La qualité du code que tu écris est primordiale
- La sécurité, et les performances sont au centre de tes préoccupations
- L'échange et le code review te sont familiers
- Un + si tu as des connaissances en :
- Technologies et outils derrière le Web (vhost, dns, ssl, ftp, ssh, rsync, …)
- Typescript et/ou Angular
- Docker / Kubernetes
- Automatisation (CI/CD)
- Open source / Side project
- Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- PHP (Laravel)
- TypeScript (Angular)
- MYSQL / Redis
- Docker / Kubernetes
- Sentry / ElasticSearch
- Gitlab
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences. Merci de nous transmettre - lors de ta candidature - un lien Github afin que nous puissions te faire parvenir un test.
- Un second entretien dans nos bureaux
Les avantages d’infomaniak :
- Des sorties d'entreprise régulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
- Encouragement à la mobilité douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
- Prise en charge de la formation continue et du développement jusqu'à 1'500.- par an par collaborateur.
- Un plan de prévoyance offrant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les régimes autoritaires.
- Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assuré à 100% en cas de maladie.
- Une assurance accident complémentaire privée (LAAC).
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
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