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Gustav Benz Haus – Engagement für ein Leben im Alter

Das Gustav Benz Haus ist ein Mehrstufenheim mit 81 Bewohnerinnen und Bewohnern, verteilt auf zwei Pflegeabteilungen und eine Pflegewohngruppe. Als «Zentrum für Pflege und Wohnen mit Service» bieten wir unseren Bewohnenden einen Lebensraum, in dem sie sich geborgen fühlen und in ihren Fähigkeiten unterstützt werden. 37 Wohnungen führen wir nach dem Konzept «Wohnen mit Service». Mieterinnen und Mieter beziehen je nach Bedarf Spitex- und/oder hauswirtschaftliche Dienstleistungen. Rund 100 Mitarbeitende sorgen für ihr Wohl.

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Teams Infrastruktur/Technischer Dienst (2 Mitarbeitende)
• Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung aller Installations-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturaufgaben sowie schriftliche Dokumentation der entsprechenden Arbeitsabläufe
• Sicherstellen des Energie-, HLK-, Wasser- und Abfallmanagements
• Verantwortlich für das Schliesssystem, ein gepflegtes Erscheinungsbild der Gebäude, der Umgebung und der Gartenanlagen
• Ansprechperson für externe Dienstleister
• Erarbeitung sowie Sicherstellung der Umsetzung geltender Sicherheitsstandards (SIBE)
• Durchführen von gesamtbetrieblichen Mitarbeiterschulungen zum Thema Sicherheit und Brandschutz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufslehre EFZ mit einer Zusatzausbildung, wie z.B. Hauswart/in resp. Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion
• Ausgewiesene IT-Affinität und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Kontakt mit Bewohnenden und an einer interdisziplinären Zusammenarbeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung mit entsprechender Fach- und Sozialkompetenz 
• Ausbildung und Erfahrung als SIBE

Unser Angebot:

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative sowie der Möglichkeit, in einem engagierten, anspruchsvollen Umfeld eine offene Betriebskultur mitzuprägen und sich aktiv in die Philosophie des Hauses einzubringen.
• Ein tolles und motiviertes Team
• Ein Arbeitsklima, in dem Ideen und Meinungen gefragt sind
• Gratis Verpflegung
• Bezahlte Pause mit gratis Znüni
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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