Dozent:in für öffentliches Recht 60 - 100 % | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Dozent:in für öffentliches Recht 60 - 100 %
Verstärken Sie das Institut für Regulierung und Wettbewerb und erforschen Sie die rechtlichen Aspekte im öffentlichen Recht. Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten erwarten Sie bei uns.
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
- Mitarbeit in Forschungsprojekten: Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Forschungsprojekten mit. Dazu gehören die Planung, Koordination und Durchführung von Studien sowie die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen.
- Forschungs- und Publikationstätigkeit: Sie führen eigenständige Forschungsarbeiten durch und publizieren Ihre Ergebnisse in Fachzeitschriften. Dabei setzen Sie sich mit aktuellen Fragestellungen des öffentlichen Rechts auseinander und tragen zur Weiterentwicklung des Fachgebiets bei.
- Projektmanagement und Koordination: Sie koordinieren und leiten Forschungsprojekte oder unterstützen uns dabei. Dies beinhaltet die Beantragung von Drittmitteln, die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Einhaltung von Zeit- und Budgetplänen.
- Lehre und Weiterbildung: Sie unterrichten in Vorlesungen und Weiterbildungskursen, betreuen Studierende bei ihren Semester- und Abschlussarbeiten und fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Beratung und Expertise: Sie stehen als Expert:in für Fragen des öffentlichen Rechts zur Verfügung und beraten sowohl interne als auch externe Stakeholder. Sie bringen Ihr Fachwissen in Diskussionsrunden, Fachkonferenzen und Vernehmlassungen ein.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Institut und aus anderen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungsansätze für komplexe regulatorische und wettbewerbsrechtliche Fragestellungen zu entwickeln.
- Juristischer Hochschulabschluss mit Promotion und einschlägige Praxiserfahrung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Das Institut für Regulierung und Wettbewerb widmet sich der Vielfalt von Verknüpfungen von Staat und Wirtschaft: Die Staatsverwaltung begegnet der Wirtschaft heute nicht nur hoheitlich, sondern erfüllt ihre Aufgaben auch unter Einbezug von Leistungen Privater. Die Verwaltung kauft Leistungen auf dem Markt, kooperiert mit privaten Unternehmen und kann Tätigkeiten selbst erbringen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Regulierung und Demokratie, Städtebau- und Umweltrecht, Compliance, Sicherheits- und Innovationsrecht, Energie- und Nachhaltigkeitsrecht, öffentliches Verfahrensrecht, Wettbewerbsrecht sowie Sprache und Recht.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Prof. Dr. Andreas Abegg
Leiter Institut für Regulierung und Wettbewerb
Dagmar Debrunner-Stachl
Recruiting Manager
