59 Personalwesen emplois à Arosa trouvés

Willkommen in der Welt der exzellenten Gastfreundschaft! Wir bieten eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene und engagierte Fachkräfte im Hotelmanagement. Ein renommiertes Seminarhotel sucht einen Stv. Hoteldirektor (m/w/d), der nicht nur den reibungslosen Ablauf sämtlicher Zimmerabteilungen sicherstellt, sondern auch die Businesshospitality neu gestaltet.

Ihre Herausforderung

• Koordination und Verwaltung aller Büro- und Verwaltungsaufgaben des Hotels, inklusive Personalwesen, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Erstellung von Tages-, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Lohn- und Mitarbeiteradministration.
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Systemen zur Optimierung der administrativen Prozesse und Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensstandards.
• Überwachung der Budgets und Finanzberichte sowie Erstellung von Managementberichten.
• Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Schulung und Weiterentwicklung der administrativen Mitarbeiter.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer effektiven Kommunikation.
• Teilnahme an strategischen Planungsprozessen und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsinitiativen.

Ihre Kompetenz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Nachweisliche Berufserfahrung in einer Führungsposition im Hotel- oder Gastgewerbe, vorzugsweise im administrativen Bereich.
• Umfassende Kenntnisse im Personalwesen und in der Buchhaltung.
• Hervorragende Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Problemlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten sowie zeitkritische Projekte zu managen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Perspektiven

• Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem renommierten Hotelunternehmen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung und Benefits entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikationen.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Unterkunft ist vorhanden.

Ihr Kontakt

Herr Samuel Baumgartner, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3940.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 081-SBAU-130047-42-DE.