20 Sciences sociales emplois à Morges trouvés

Le domaine MNA de l’EVAM assure l’accueil et l’accompagnement socio-éducatif d’environ 350 mineur·e·s non accompagné·e·s (MNA) dans leur quotidien et dans leur projet de vie. Le nombre de MNA a été multiplié par six au cours des deux dernières années. Par voie de conséquence, le domaine a vécu une très importante croissance, et il compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs·trices.

Votre mission

Vous coordonnez la préparation et les travaux de mise en œuvre de la feuille de route. Vous assurez le partenariat et la coordination avec les parties prenantes internes à l’EVAM et externes, notamment la DGEJ et le SCTP. Vous êtes également en charge de la conduite d’approches participatives impliquant les différents acteurs.

Vos responsabilités principales

• Vous contribuez à la finalisation de la feuille de route et à sa mise en forme en vue de la validation par les départements et la communication
• Vous préparez un plan de mise en œuvre
• Vous identifiez les risques et les moyens de mitigation
• Vous mettez en place et conduisez des démarches participatives, en termes de réflexion et de mise en œuvre, impliquant de manière adéquate les différentes fonctions et niveaux hiérarchiques concernés au sein de l’EVAM et, s’il y a lieu, des partenaires externes
• Vous coordonnez les travaux de différents groupes de travail
• Vous identifiez, évaluez et hiérarchisez les risques
• Vous préparez les séances du groupe stratégique (regroupant les directions de l’EVAM, de la DGEJ et du SCTP) et vous contribuez à préparer les séances de la délégation du Conseil d’Etat
  

Parlons de vous, et de vos compétences

• Vous êtes titulaire d’un Master en sciences sociales ou dans un autre domaine utile au poste
• Vous avez une solide expérience (5-7 ans au minimum) en gestion de projets organisationnels et accompagnement au changement dans de larges équipes pluridisciplinaires et décentralisées
• Vous avez une formation certifiante en gestion de projet
• Vous avez une très bonne connaissance de la migration et de l’enfance/adolescence, ainsi que des institutions vaudoises un atout
• Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous êtes un·e très bon·ne communicant·e tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous faites preuve d'ouverture d’esprit et de flexibilité, vous savez coopérer avec des acteurs variés, en interne et à l’externe
• Vous êtes une personne organisée, sachant planifier et gérer les imprévus

Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons

• Une politique de formation continue
• De bonnes prestations sociales
• 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
• Une politique de télétravail

Le processus de recrutement, en 1 étape

• Un entretien avec le Directeur et le Directeur adjoint

Contrat : CDI

Taux d’activité : 80-100%

Lieux de travail : Lausanne

Entrée en fonction : Dès que possible

Nous vous tenons attentif·ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !