agogische:n Mitarbeiter:in Hauswirtschaft 60-70%
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen der Hauswirtschaft
- Ferienvertretung der Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft
- Sinnstiftende und strukturierte Planung der Arbeitsbereiche
- Umweltschonende Umsetzung der Arbeit und den dazugehörigen Ressourcen
- Einhalten der Hygienevorschriften und Umsetzung des Reinigungs- und Hygienekonzeptes
- Professionelle Anleitung, Begleitung und Betreuung der Menschen mit Unterstützungsbedarfund Auszubildenden nach den agogischen Grundsätzen
- Führen der schriftlichen Klienten Dokumentationen der Menschen mit Unterstützungsbedarf im Lobos
- Entwicklungsplanung
- Unterstützung und Schulung der anderen Mitarbeiter im Umgang mit der Klientendokumentation
- Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden
- Teilnahme an Sitzungen und Gesprächen, welche für die Entwicklung der Menschen mit Unterstützungsbedarf relevant sind
- Ziele und Massnahmen definieren
- Zielerreichung überprüfen und auswerten
- Diverse administrative Aufgaben im Bereich Hauswirtschaft
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Anlässen
- Einsatz bei externen und internen Events und Aufträgen
- Aufträge gemäss Teamleitung Hauswirtschaft
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften, sozialen und wertschätzenden Umfeld
- Ein sehr vielfältiges internes und externes Bildungsangebot und Förderung von externen Aus- und Weiterbildungen
- Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie aktiv und innovativ mitgestalten können
- Gute Anstellungsbedingungen mit diversen Nebenleistungen und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit
- Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil und pensumsabhängiger Koordinationsabzug
- Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschafts- oder Hotelleriebereich
- Von Vorteil Erfahrung im sozialen Umfeld und idealerweise eine agogische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Eine verantwortungsvolle, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsstandard
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen, eine zielgruppengerechte Kommunikation, die Gabe andere zu begeistern und mitzureissen sowie pädagogisches Geschick in der Wissensvermittlung
Schauenburgerstr. 16
4410Liestal
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michael Dörflinger, Betriebsleiter Hotellerie , Telefon: +41 61 965 28 00.
Lieu de travail
Schauenburgerstr. 16
4410 Liestal
Contact
Team Personal
0619051484
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