Bauführer/-in Hochbau mit nur 1 Aufgabe und 2 Kompetenzen Wenn Sie in dieser Umgebung nicht der glücklichste Bauführer (w/m) sind, dann sind Sie es nirgends.
Sind Sie versierter Bauführer (w/m), brauchen wir Ihnen Ihre Auf-
Was Ihren Arbeitgeber einzigartig macht
gaben nicht zu erklären. Im Prinzip gibt es auch nur eine einzige: Weiter wollen Sie vermutlich wissen, wie sich Ihr Arbeitgeber von
Packende Baustellen und motivierte Teams führen. All die an-
anderen unterscheidet. Er tut dies auch, aber bestimmt nicht nur,
deren Dinge sind Ihnen ja bekannt: Kundenpflege, AVOR, Gesund-
durch Ihr topmodernes Einzelbüro. Weitere Vorteile sind:
heitsschutz, Wirtschaftlichkeit, Qualitätssorge oder Termintreue. 5 Stabilität und Sicherheit :Durch die weitsichtige Übergabe
Auch über Ihre Kompetenzen brauchen wir nicht viele Worte zu an die nächste Generation ist die Zukunft des Familienun-
verlieren: Begeisterung und Führungskompetenz genügen. ternehmens bereits aufgegleist.
5 Individuelle Förderung, Weiterbildung und Entwicklung
Wenn Sie in dieser Umgebung nicht der glücklichste 5Digitale und technologische Fitness
Bauführer (w/m) sind, dann sind Sie es nirgends.
5 Von Vertrauen, Spass und Kollegialität geprägte Kultur
5 Klarer Fokus auf Umwelt und nachhaltige Kreislaufwirtschaft
Wertschöpfendes Bauen in allen Facetten
Bestimmt wollen Sie wissen, was die Arbeitsfelder und Kernkom-
Zeit für einen Kaffee?
petenzen Ihres künftigen Arbeitgebers sind. Voilà:
Falls Sie weitere Fragen haben, bin ich jederzeit gerne für Sie da.
5 Ihre Domäne als Bauführer/-in ist der Hochbau .Er beginnt Ansonsten wäre es nun Zeit, sich persönlich kennenzulernen. Ich
beim Aushub und führt bis zu hoch komplexen Technologien .
freue mich auf Ihre Bewerbung und ein erstes Gespräch. Diskre-
5 Eine zweite Kernkompetenz der Firma ist der Tiefbau .Dazu tion dürfen Sie voraussetzen. Ihr Start im Aargau erfolgt zeitnah
gehören Werkleitungsbau, Belags- und Umgebungsarbeiten, bzw. nach Vereinbarung.
Kanaltechnik oder raffinierte Kunstbauten.
5 Spezialdisziplinen sind Rückbau, Recycling und Transporte .
PS: Selbstverständlich sind hybride Arbeitsformen zwischen Fir-
5 Nicht zu vergessen: Betonbearbeitung und Sanierungen .
mensitz, Kundschaft/Baustellen sowie Homeoffice möglich.
Susanne Kuntner, sk consulting
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