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Un/e maître/sse socio-professionnel/le pour le secteur maçonnerie à 100%

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Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch)  est l'une des principales structures du canton de Vaud en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.


Nous recherchons pour le 5 août 2019 ou à convenir

Un/e maître/sse socio-professionnel/le pour le secteur maçonnerie à 100%

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch)  est l'une des principales structures du canton de Vaud en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson.


Nous recherchons pour le 5 août 2019 ou à convenir


Afin de former des apprentis de ce secteur au sein du CFPS Le Repuis en atelier ainsi qu’en chantier. Vous collaborerez avec un responsable de l’atelier et accompagnerez ensemble une dizaine de jeunes en formation AFP ou pratique dans leur parcours, en collaboration étroite avec les éducateurs, enseignants, psychologues, etc.


Les tâches principales seront :


  • Former des apprentis en vue d’un CFC, d’une AFP ou d’une formation pratique, en adaptant les moyens et outils à leurs difficultés spécifiques
  • Assurer la formation sur le plan comportemental et social, sur le plan pratique, et contribuer aux acquisitions théoriques.
  • Rédiger des rapports sur la formation des apprentis
  • Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes aux adolescents (cours d’appui, internat, psychologues, etc…) et participer aux séances de réseau interne autour des jeunes en formation

 


Vous apportez :


  • Un CFC de maçon 
  • Une formation ARPIH, ou la disponibilité à en débuter une
  • Une expérience de formation d’apprentis 
  • Plusieurs années d'expérience en entreprise
  • Une maturité personnelle pour aborder les situations de handicap des jeunes
  • Une capacité à travailler avec divers partenaires de métiers différents

 


Nous offrons :


  • Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
  • Une opportunité de développement professionnel
  • Des conditions de travail agréables et une infrastructure adéquate
  • De bonnes prestations sociales

Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions de salaire) uniquement par courriel à ressourceshumaines@lerepuis.ch.


 


Entrée en fonction : 5 août 2019 ou à convenir


Délai de postulation : 26 mai 2019


 

Personne de contact

Site web http://www.lerepuis.ch

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