APROZ Sources Minérales SA

Baar / Aproz / Zürich / 1994 Aproz / Baar VS

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2 Stellen bei APROZ Sources Minérales SA gefunden

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Responsable de l'ingénierie Aproz (h/f/d)

10.06.2024 80% - 100% Festanstellung
Aproz Sources Minérales SA
Responsable de l'ingénierie Aproz (h/f/d)
Vous êtes intéressé(e) par un poste polyvalent avec des projets techniques passionnants dans le domaine des boissons ? Alors une nouvelle mission vous attend dans l'environnement dynamique de l'industrie Migros !

Ce que vous accomplissez
  • Conduire le département d'ingénierie comprenant 3 collaborateurs à Aproz
  • Gérer les budgets d'investissement du site d'Aproz et de la centrale traiteur à Ecublens (élaboration, mise en oeuvre, controlling)
  • Encadrer les parties prenantes en collaboration avec les interlocuteurs techniques et gérer le portefeuille des projets
  • Gérer et réaliser des projets d'investissement stratégiques
  • Développer le département d'ingénierie sur le site d'Aproz en collaboration avec la direction générale de l'ingénierie du groupe Fresh Food & Beverage et de l'industrie Migros
  • Soutenir la Business Unit Drinks dans le développement stratégique de la structure de production et de logistique

Ce que vous apportez
  • Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
  • Expérience professionnelle: Nombreuses années d'expérience dans l'ingénierie de l'industrie alimentaire, idéalement dans l'industrie des boissons
  • Formation complémentaire en gestion d'entreprise
  • Expérience solide dans la gestion de grands projets techniques
  • Plusieurs années d'expérience de gestion d'équipe avec des qualités de leadership avérées
  • Personnalité déterminée avec des compétences en communication, une force de persuasion et une attitude professionnelle
  • Expérience SAP et affinité numérique
  • Français (couramment)
  • Allemand (bonnes connaissances)
  • Anglais (bonnes connaissances)

Ce que nous vous proposons
  • Modèle de travail mobile et flexible: Horaires flexibles, avec possibilité de Home-Office
  • Offres pour les collaborateurs: Nos employé*s bénéficient de réductions intéressantes dans de nombreuses entreprises partenaires
  • Formation et formation continue: Nous contribuons financièrement à la formation externe
  • Responsabilité individuelle et l'attitude: Un environnement orienté vers l'avenir avec beaucoup de responsabilités personnelles

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
  • Présélection des dossiers
  • Entretien personnel vidéo ou téléphonique
  • Entretien avec RH et le département spécialisé
  • Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Monika Alder
HR Business Partner

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