Business Developer (h/f/d) - 100%

Vous recherchez un travail varié et agréable, de nouveaux challenges et des collègues bienveillants ? Alors rejoignez-nous ! Adecco Suisse est le leader sur le marché des ressources humaines en Suisse et dans le monde. Nos collaborateurs veillent chaque jour à ce qu’un nombre croissant de personnes aient plus qu’un simple travail. Nous recherchons un/e Business Déveloper (h/f/d) talentueux pour compléter nos équipes internes.

Business Developer (H/F/D) – 100%

Par le biais de différentes actions commerciales à travers une région définie (cantons de Vaud et Fribourg), vous êtes responsable du développement d’un portefeuille de prospects (comptes médiums).

Grâce à votre tempérament de hunter, vous êtes amené/e à conquérir de nouveaux mandats et de construire des partenariats solides et durables entre les succursales Adecco de votre région et des clients engagés.

• Développer une stratégie commerciale sur votre périmètre et définir les entreprises cibles,
• Créer et exécuter une stratégie conforme aux besoins des clients et de leurs exigences,
• Suivre les tendances et les évolutions du marché (clients, prospects et concurrents) et les traduire en stratégies d'exploitation du marché et en méthodes de vente,
• Assurer diverses actions commerciales : prospection commerciale, visites clients sur votre région, etc.,
• Représenter Adecco lors d’évènements de réseautage sur votre région,
• Construire et maintenir des relations solides et de confiances avec vos clients,
• Assurer la vente des services Adecco (travail temporaire et/ou permanent),
• Proposer des solutions personnalisées chez les clients,
• Assurer le bon développement des comptes clients, et agir comme la personne de contact auprès de vos clients, et garantir le bon développement de leurs comptes,
• Assurer une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles de recrutement Adecco,
• Assurer la cohérence de la livraison et de la tarification,
• Maintenir ou augmenter la rentabilité des comptes,
• Suivre les données commerciales chaque trimestre, apporter des ajustements aux plans de comptes, et prendre des mesures dans le but d’attendre les objectifs budgétaires prédéfinis,
• Maintenir le système CRM à jour,
• Fournir régulièrement des données internes (KPIs / Statistiques / Rapports),

• De formation commerciale de niveau Bachelor, vous justifiez d’une première expérience en développement commercial B2B en vente de services, sur le marché local de Lausanne et/ou de Fribourg,
• Vous connaissez le tissu économique des cantons de Vaud et/ou Fribourg ainsi que les entreprises qui y sont implantées,
• Vous parlez couramment français et anglais (C1), et vous avez des bases en allemand,
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS-Office, CRM),
• Dynamique et proactif/ve, vous prenez plaisir à apporter des solutions adaptées à vos clients,
• Vous êtes orienté/e satisfaction clients, vous avez de fortes capacités de communication, et de négociation,
• Des déplacements en Suisse Romande réguliers sont à prévoir, le permis de conduire est obligatoire.

C’est un moment particulièrement propice pour rejoindre notre équipe. Nous sommes fiers d’être un leader d’opinion mondial et nous avons à cœur de faire le meilleur travail possible pour assurer un avenir meilleur à tous. Pour ce faire, nous construisons notre stratégie Future@Work en tant qu’équipe unie de plus de 30 000 collègues dotés d’un esprit collectif et présent dans plus de 60 pays à travers le monde. 

Vous aurez l’occasion de vous développer dans une variété d’emplois et de carrières intéressants grâce à un vaste portefeuille de marques mondiales. Nous donnons à nos collègues les moyens de travailler de la manière la plus intelligente et la plus efficace pour atteindre l’équilibre parfait entre les exigences de leur fonction et de leur vie. C’est pourquoi nous vous offrons l’autonomie et le soutien dont vous avez besoin pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif, agile, confiant et perspicace.

Donner la priorité aux personnes, être pionnier avec un esprit collectif et toujours progresser avec un état d’esprit de croissance – voilà ce que nous représentons au sein du groupe Adecco. Ici, nous sommes tous des individus avec une vision unique sur le monde dans lequel nous vivons. C’est ce qui nous rend plus forts. Qui que vous soyez et quel que soit votre parcours, vous pouvez être vous-même. C'est pourquoi nous nous efforçons de développer les atouts qui font de vous ce que vous êtes. Nous offrons une gamme de moyens de classe internationale pour le perfectionnement et le développement, en satisfaisant votre curiosité tout en partageant les compétences, les connaissances et l’expertise pour grandir et évoluer ensemble. 

Ayez un impact là où cela compte le plus.

Nous pensons que le fait de comprendre le processus d'embauche vous aide à vous préparer, à vous sentir et à être au meilleur de vous-même. En tant qu'organisation mondiale, multimarque, avec de multiples rôles différents, notre processus de candidature peut varier.

Sur notre site carrière, vous trouverez quelques-unes des étapes clés auxquelles vous pouvez vous attendre pour vous guider tout au long du processus.

En tant que l’un des plus grands employeurs au monde, nous croyons aux talents, non aux étiquettes, et nous nous concentrons sur les compétences diverses et uniques que nos employés apportent. Nous cherchons à favoriser une culture d’appartenance et de solidarité, un environnement où chacun peut s’épanouir et se sentir engagé, et où la différence est respectée et valorisée. Notre engagement en faveur de l’équité, de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité s’inscrit dans le cadre de notre engagement plus large à respecter les droits humains fondamentaux tout au long de notre chaîne de valeur. Le Groupe Adecco est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances.