Android Developer
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C’est aussi un rythme soutenu ainsi qu’une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Si tu acceptes cette mission en tant que Android Developer, voici ce qui t’attend :
Android Developer
Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ; Tu es un grand fan du Montreux Jazz Festival, de Polymanga et du Festival International d’animation d’Annecy ? Tu vas te passionner pour les applications professionelles dédiée à la billetterie pour les accréditations, les contrôles d’accès...
Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.
Tes responsabilités :
- Développer des applications Android native en Kotlin
- Faire du Code Review
- Gérer des projets open source
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe de conception
- Être force de proposition pour développer des solutions
Le profil qui nous fait vibrer :
- Tu es un véritable Android addict
- Maîtriser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
- Tu as déjà travaillé sur plusieurs applications / projet de démo
- Être très consciencieux·se et avoir le soucis du détail sont tes préoccupations.
- Comment te différencier des autres candidats ? Tu es à l’aise avec :
- Java
- Suite Jetpack
- Développement sur tablette
- Git public avec tes projets Android
- Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d’une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour travailler
- Un niveau C2 en français te sera nécessaire pour faciliter ton intégration
Le poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation : 80 à 100%
- Localisation : Genève (Les Acacias)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération : A convenir lors de l’entretien
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l’équipe dans laquelle tu évolueras
- Un dernier entretien avec le département RH
Toutes tes heures sont payées. Tes heures supplémentaires sont récupérées et le congé paternité est de 3 semaines (au lieu des 2 semaines prévues par la loi).
Nous pensons qu’il est indispensable d'avoir des équipes soudées et proches les unes des autres, et tout est fait pour que chacun(e) se sente bien sur son lieu de travail. Jusqu’à 2 jours de télétravail sont possibles pour les personnes qui ont besoin de plus de souplesse.
Il y a très régulièrement des sorties originales qui te permettent de découvrir des activités et de rire avec tes collègues.
Selon ton moyen de transport pour te rendre au travail, tu profites d’une prime allant jusqu’à CHF 1500 par an.
Si tu es malade et que tu ne peux pas travailler, Infomaniak dépasse les exigences de la loi et tu reçois 100% de ton salaire.
Notre caisse de pension est éthique et Infomaniak dépasse les exigences de la loi pour ta retraite (salaires LPP déplafonnés).
Chez Infomaniak, tu es couvert par une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC). Tu reçois les meilleurs soins dans les meilleures conditions possibles en cas d’accident.
Envoie-nous ta candidature spontanéePartager l'offre sur :Évoluez dans des locaux pensés pour le travail en équipe et la collaboration avec des espaces dédiés et profitez de nombreux avantages sur place.
Genève, Winterthour