HR Business Partner (a) 80-100%

Vakanz Nr:

7878

HR Business Partner (a) 80-100%

Unser Auftraggeber ist eine beliebte und führende Privatklinikgruppe, die mit ihren Kliniken und integrierten Kompetenzzentren sowie mehr als 52 spezialisierten Instituten schweizweit Standards setzt. Im Mittelpunkt stehen erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

HR Business Partner (a) 80-100%

Aufgabe:

Als HR Business Partner auf dem Platz in der Region Luzern oder Zürich berätst, stärkst und forderst du die Vorgesetzten der drei Standorte bei Fragen zur Zusammenarbeit und zur Führung.
Zur Abwicklung der alltäglichen HR Arbeiten stehst du in engem Austausch mit dem Service Center. Mit neusten Tools (z.B. SAP SuccessFactors) stösst du dabei die Prozesse an, die im Service Center administrativ weiterberarbeitet werden.
Du unterstützt die HR Leitung bei der Bearbeitung der jährlichen Prozesse (z.B. Lohnrunde, Mitarbeiterbefragung, Budget) und setzt neue Projekte und Standards tatkräftig mit um (z.B. Einführung neue HR Tools in der Klinik).
Du begleitest aktiv Teamentwicklungs- und Veränderungsprozesse und trägst damit zur Festigung der Kultur bei.
Gelegentlich unterstützt du die Rekrutierungspartner bei Rekrutierungen insbesondere bei Vakanzen im Kader.

Anforderungen:

Du bist ein/e kommunikationsstarke/r HR Expertin/Experte mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Du begreifst HR als wichtigen Dienstleister und Sparring Partner, der den Vorgesetzten auf Augenhöhe begegnet. Dein Denken und Handeln ist ganzheitlich und unternehmerisch.
Du hast Lust und Interesse dich für ein Unternehmen zu engagieren, bei dem der Patient konsequent im Mittelpunkt steht. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Menschen und Berufsbildern eines Spitalbetriebs.
Neuem begegnest du offen, neugierig und entwickelst es mit. Du bist innovativ, denkst aktiv mit und bringst dich motiviert ein. Dabei bist du umsetzungsstark und hast auch mal den Mut zur Lücke. Hektik und ein nicht ganz planbarer Alltag schrecken dich nicht ab, sondern reizt dich.
Fachlich erwarten wir eine Grundausbildung mit einem eidg. Fachausweis HR Fachfrau-/mann oder ein Hochschulstudium auf Stufe Uni/FH mit Vertiefung im HR Management. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift; ebenso deine IT Anwenderkenntnisse (z.B. Excel, SAP SuccessFactors).

Angebot:

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einer guten Entlohnung, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: E-Mail schreiben

Wichtiges zum Schluss:

Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion.

Ort:

Zürich / Luzern

Sprachen: