HR-Businesspartner 60-80% (w/m)
Arbeitsort:
Kanton Luzern
- Begleiten der Mitarbeitenden im gesamten HR Lifecycle
- Beraten der Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Anliegen sowie aktiver Support im Rekrutierungsprozess
- Involviert im Payroll und bei HR-Projekten
- Aufbereiten von Reportings und Erarbeiten von Berichten
- Analysieren von Fakten und Erstellen von Statistiken
- Überwachen des Zeit- und Absenzenmanagements
- Kaufmännische Grundausbildung
- Personalspezifische Weiterbildung auf Stufe Fachausweis
- Vertraut mit dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Sehr gutes Deutsch, weitere Sprachen v.V.
- Empathische, extrovertierte, sympathische Persönlichkeit mit vorbildlichem Auftreten und professioneller Arbeitsweise
Eine breite, verantwortungsvolle Tätigkeit, ein renommierter Arbeitgeber, Raum für Mitgestaltung & Weiterentwicklung, attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice möglich.
Letzte Aktualisierung:
13.06.2024 14:07
Interesse?
Möchten Sie mehr über diese spannende Position erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie ein baldiges Kennenlernen. Bei Fragen oder Unklarheiten wenden Sie sich bitte an Werner Rast.