HR-Fachfrau / -Fachmann mit HR BP Aufgaben

• ?Bern, Zug
• ?unbefristet
• ?Vollzeit

Unilabs ist ein führendes Diagnostikunternehmen in der Schweiz, das ein breites Spektrum an Labor-, Pathologie- und Bildgebungsdienstleistungen anbietet. Mit über 13.000 Mitarbeitern weltweit, darunter 1.000 in der Schweiz, ist Unilabs täglich im Einsatz, um Leben zu retten und die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Als Teil der Unilabs-Gruppe ist RIMED Unilabs ein bedeutender Privatanbieter für medizinische Radiologie mit 18 Haupt- und mehreren Nebenstandorten und über 300 Mitarbeitern. Das Managementteam von RIMED, das seinen Sitz in Zug hat, unterstützt die Einrichtungen in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Personal, Informatik, Projekte und Marketing. Gemeinsam setzen sich Unilabs und RIMED Unilabs für eine hochwertige medizinische Versorgung und Innovation in der Diagnostik ein.

• Verantwortung und Mitarbeit administrative Arbeiten «Mitarbeiter Lifecycle»
• Verarbeitung und Verantwortung über die monatliche Payroll via Microsoft Dynamics NAV
• Bearbeitung arbeitsrechtliche Anfragen
• Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR relevanten Fragestellungen
• Regelmässige Teilnahmen an Teamsitzungen in den Instituten
• Verantwortung HR-Budgetprozess und Kontrolle der Kosten
• Mitarbeit bei HR-Jahresendarbeiten (Lohnmeldungen, UVG, KTG etc.)
• Übernahme und Integration von neu akquirierten Instituten
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Verwaltung der Berufsausübungsbewilligungen für Ärzte
• Verwaltung von Bewilligungen der Institute
• Kontaktperson für kantonale Gesundheitsdirektionen und Ärztegesellschaften

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/m HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Italienisch und / oder Französisch von grossem Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, dienstleistungsorientiert und hohe Sozialkompetenz
• Bodenständige und authentische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Internationalität
• Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung des eigenen Potentials
• Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschät-zenden
• und anerkennenden Firmenkultur
• Attraktive Fringe Benefits sowie eine 40h Woche und 5 Wochen Ferien

Wir befinden uns derzeit in einem spannenden Integrationsprozess. Sind Sie motiviert, uns mit Ihrem Know-How zu unterstützen und uns auf dem Weg zu Neuerungen und Verbesserungen der Prozesse zu begleiten? Diese Position beinhaltet viel Freiraum für Mitgestaltung, Sie unterstützen das Team in einer wichtigen Transformationsphase und sind selber bereit mitzuwachsen und sich zu verändern.

Frau Esther Sidler, Head HR Switzerland Unilabs, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunter-lagen.

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