HF, FaGe oder Pflegehilfe mit SRK-Ausweis für den Abenddienst ca. 20% oder nach Vereinbarung
Der SpitexVerein Wädenswil sucht Dich zur Verstärkung im Abenddienst!
Pensum ca. 20%, das sind durchschnittlich 2-3 Abende pro Woche, von
ca. 18.30 - 22.15 Uhr
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung HF, FaGe oder Pflegehilfe mit SRK-Ausweis
- Berufserfahrung, vorzugsweise aber nicht Bedingung, in der Spitex
- Einfühlungsvermögen und einen zugewandten Kommunikationsstil
- Führerausweis Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Ressourcen- und qualitätsorientierte Behandlungs- und Grundpflege
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Aktives Einbringen deiner Fach- und Sozialkompetenz
Wir bieten:
- Ein engagiertes, motiviertes, interdisziplinäres Team
- eine gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Suchst du eine neue Herausforderung? Gerne stellen wir dir unser spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld näher vor. Auch als WiedereinsteigerIn bist du bei uns herzlich willkommen!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email oder Post an:
SpitexVerein Wädenswil, Claudia Baumann, Gerbestrasse 6, 8820 Wädenswil oder E-Mail schreiben
SpitexVerein Wädenswil
Gerbestrasse 6
8820 Wädenswil
Schweiz
Frau Claudia Baumann
Telefon: 044 783 93 23
E-Mail1x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause
Weiterbildung ist uns wichtig. Wir übernehmen je nach Weiterbildung die ganzen oder doch mindestens einen Teil der Kosten.
An Wochenenden und Feiertagen erhälst du Fr. 10.00 pro Stunde als Zulage. Im Abenddienst ab 20.00 Uhr Fr. 10.00 pro Stunde.
Wir bieten regelmässig Refresherkurse in 1. Hilfe inkl. AED an. Ebenso finden jährlich Kinästhetiktrainings statt.
Kaffe, Tee und Wasser aus Glasflaschen seht jederzeit zur Verfügung
Unser grosser Früchtekorb wird wöchentlich neu gefüllt. An 2 Vormittagen wirst du mit frischem Brot oder mit Gipfeli und Brötchen verwöhnt.
Grippeimpfung wird von uns bezahlt.
Zum Geburtstag und auch mal zwischendurch wirst du mit einem Gutschein überrascht.
Kurzfristiges Einspringen wird mit 25-50%igen Zeitgutschriften belohnt.
Mitarbeiterausflug wird jährlich organisiert. Ebenso findet gewöhnlich im August unser Mitarbeiter-Essen statt.
Unser Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen
Der Arbeitgeber übernimmt 100% der KTV-Prämie
5 Wochen Ferien für alle. Ab 50 Jahre 6 Wochen und ab 60 Jahre 7 Wochen
Vom Bus oder Zug/S-Bahn ereichst du uns in 2 Minuten.