Finanzpartnerin (all genders) | Schwyz | 80% oder mehr

Ihr Job in Kürze Gesucht: Team-Player:in mit Finanz-Know-how und Beratungsstärke. Klingt das nach dir? Dann lies weiter! Was Sie erwartet Bei uns ist jeder Tag anders. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher Job:Du berätst unterschiedlichste Kundinnen und Kunden zu komplexen Themen und vermittelst ihnen das nötige Wissen. Deine Kundschaft begleitest du teils ein Leben lang und pflegst diese vertrauensvolle Basis. Du bist da für sie: im richtigen Moment mit dem richtigen Produkt. In der Versicherungsberatung behältst du den Überblick über all unsere Produkte, kennst deren immer komplexere Inhalte und beobachtest aufmerksam die Entwicklungen in der Branche wie auch bei den Kundenbedürfnissen. Was wir erwarten

• Der Vertrieb ist schnelllebig und liebt Veränderung: Aber genau das magst du, wenn sich Dinge wandeln und du laufend Neues lernen kannst. 
• Du bist neugierig und bringst dich mit Ideen ein.
• Du hast dieses Gespür für Menschen und das Herz, deine Beziehungen durch aktives Zuhören und mit Empathie zu pflegen. Beratungen kompetent und kundenorientiert durchzuführen – darin hast du bereits viel Erfahrung gesammelt.
• Als Teamplayer:in stehst du deinen Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, denn: Mit deiner Erfahrung im Finanzsektor (Stichwort: Vorsorge und Vermögen) bist du eine tolle Bereicherung für unser Team. Du hast zudem Know-how im KMU-Bereich? Noch besser! Ein Quereinstieg ist aber auch absolut möglich.

Wir verbinden Versicherung und Bank – damit sind wir einzigartig in der Schweiz. Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestalten Sie es mit uns?
Bei uns bekommen Sie den Freiraum, Ihre Ideen zu verfolgen. Bringen Sie sich ein! Hinterfragen Sie uns! Entwicklen Sie sich und uns weiter! Unsere vielseitigen Aus- und Weiterbildungsangebote sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass Sie sich auch für unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie zeitliche Flexibilität: Entdecken Sie, was zu Ihnen passt!Mehr über unsere Benefits
Mit uns kommen Sie einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb können Sie sich regelmässig ergonomisch beraten lassen und vom breiten Angebot unseres Sportclubs profitieren. Und für die extra Portion Verwöhnung gehen Sie vergünstigt in unser eigenes Hotel Spitzhorn in Saanen.
Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das: Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und Spezialangebote auch bei Bankdienstleistungen. On top gibt’s um 50% vergünstigte Mitarbeiteraktien und eine exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule. 
Bei uns können Sie den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir Ihnen:

• Teilzeitpensum
• Remote Work
• Unbezahlter Urlaub

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)
• Vergünstigte Übernachtung in unserem eigenen Hotel Spitzhorn in Saanen

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Unsere alljährlich stattfindenden Baloise-Schneetage sind zum Beispiel längst Kult!
Sie erwischen uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter, gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, sehen Sie auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu: 

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning