Leitung HR & Controlling (a)
Position
Zuständig für die gesamte Personalplanung und Rekrutierung, Leiten des On-/Offboarding gemeinsam mit dem Support Finanzen & HR, Führen von Personalgesprächen, Agieren als Coach für die Mitarbeitenden, Verantwortlich für die Erstellung des gesamten Budgets über alle Bereiche, Erstellen eines regelmässigen Reportings für die Geschäftsleitung inkl. Forecast, Zuständig für die Kosten und Projekte, Planen der Arbeiten rund um den Jahresabschluss, 60-80%-Pensum.
Erfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im strategischen HR oder in der Personalentwicklung sowie v. V. im Controlling, sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Eintritt
Sofort, nach Vereinbarung
Kandidatenprofil
Initiative, selbstständige und integre Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise.
Idealalter von 22 bis 45
Sprachen
Deutsch: Sehr gute Kenntnisse
Arbeitsort
Region Uri
Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.
Referenznummer: VU1E36 (Leitung HR & Controlling (a)) Jetzt bewerben Stellenangebot teilen