Mitarbeiterin / Mitarbeiter Abteilungskanzlei mit Hauptsprache Französisch

80%-100% / St. Gallen

Sie sorgen mit Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise für eine einwandfreie Administration in der Kanzlei der Abteilung II des Bundesverwaltungsgerichtes.

Ihre Aufgaben

• Beschwerdedossiers inkl. Fristenkontrolle administrativ bewirtschaften
• Verfügungen und andere Schriftstücke nach Vorlage oder Weisung ausfertigen
• Juristische Texte bearbeiten
• Allgemeine Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben erledigen
• Richterinnen und Richter sowie Gerichtsschreibende bei vielfältigen administrativen Arbeiten unterstützen

Zusätzliche Informationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Advokatur, Gericht oder Verwaltung
• Präzise, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Vernetztes Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Haupt- und Arbeitssprache Französisch (stilsicher), gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Ihr Profil

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Marina Franchini, Leiterin Kanzlei Abteilung II, Tel. +41 (0)58 465 25 60 oder
Annette K. Nimzik, Personalbereichsleiterin, Tel. +41 (0)58 464 72 66
Eintrittsdatum: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung

Über uns

Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an.

Kreuzackerstrasse 12, 9000 St. Gallen

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.