Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Deine Hauptaufgabe in dieser Position umfasst die Koordination und Verfolgung der SAP-Änderungsprozesse
- Du spielst eine wesentliche Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings des Change Advisory Board unseres Partners
- Zudem unterstützt du aktiv bei der Überwachung von Projekten
- Die Erstellung von Metriken und Lieferberichten liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
- Du behältst die erforderlichen Aktionspläne im Blick, um sicherzustellen, dass Änderungen effizient umgesetzt werden
- Ausserdem bist du für die Dokumentation neuer Verfahren sowie die Aktualisierung bestehender Änderungen verantwortlich
- Du hast einen Hochschul-Abschluss oder eine höhere Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
- Du bringst auch Kenntnisse von SAP mit
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Probleme zu lösen, zeichnen dich aus
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Fabian Ebert,
+41 +41 44 385 28 65
