Scrum Master - 60-100 %
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration de l'équipe dans sa productivité, l’atteinte de ses objectifs, la suppression de la non-valeur ajoutée et les bloquants
- Aider à renforcer la user feedback loop et la livraison d’un produit utilisable
- Assurer la meilleure transparence et santé des artefacts avec leurs contributeurs
- Assurer l’efficacité des événements scrum (en mode : distant, physique, hybride)
- Aider l’équipe à gérer les risques entourant la livraison de solution et les dépendances
- Amener l’équipe à développer sa maturité Scrum, son degré de responsabilité et d’auto-organisation
- Aider l’équipe à adopter/renforcer une culture, des comportements, des valeurs et des pratiques Lean-Agile
• Accompagner le Product Owners (PO) :
- dans l’accessibilité, la gestion et la communication du carnet de produits, des objectifs de produits et indicateurs
- dans la collaboration avec les parties prenantes
• Accompagner l’organisation :
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour : traiter les impediments organisationnels, optimiser le flux de valeur du portefeuille de produits, identifier les améliorations (collaboration des équipes, niveau de qualité des livraisons, mesures).
- S’approprier la vision globale des besoins, des dépendances, des opportunités, des problèmes et des enjeux.
- Mener et partager une activité de veille sur les pratiques scrum et agiles
- Assurer une bonne collaboration et une bonne communication en toute transparence entre tous les interlocuteurs
- Tenir le rôle de facilitateur lors d’initiatives transverses, d’ateliers d’équipes ou pour des séances spécifiques hors équipes
• Vous êtes certifié.e Scrum Master (scrum.org) PSM et idéalement PSM2
• Les 8 postures du Scrum Master n’ont pas de secret pour vous
• Connaissance de l'agile discovery (product discovery)
• Vous avez idéalement des connaissances/certifications/expériences d’autres framework ou pratiques lean-agiles (Kanban, Nexus, LeSS, UX, XP, Lean, EBM, PSPO...)
• Vous disposez de solides compétences d’organisation et savez faire preuve d’exemplarité
• Vous avez une pratique avérée dans l’accompagnement d’équipes et/ou le développement de produits, même en dehors de l’IT
• En dehors du scrum mastering, vous pratiquez déjà la facilitation et/ou le coaching dans des contextes de transformation d’entreprise et les outils d’intelligence collective vous sont familiers. Une certification dans ce domaine serait un plus.
• Vous êtes une personne ouverte et accessible qui sait établir et entretenir des relations avec son équipe, avec chacun de ses membres et avec les interlocuteurs extérieurs
• Vous êtes une personne résistante qui utilise les défis pour grandir sur le plan personnel et professionnel
• Vous êtes passionné·e par les produits/services agile, la transformation digitale et d’organisation