17 HR Stellen in Diepoldsau gefunden

Suchen Sie eine anspruchsvolle Anstellung als HR Business Partner? Schätzen Sie die Zusammenarbeit und den Austausch mit den Stakeholdern? Dann habe ich die richtige Stelle für Sie!
Die Konzernzentrale unseres Kunden hat ihren Hauptsitz in Deutschland mit weiteren Standorten hauptsächlich in Europa, Australien, Brasilien und den Philippinen. Sie sind in insgesamt 15 Ländern vertreten, beschäftigen etwa 20'000 Mitarbeitende und produzieren Luxusgüter. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner 80-100%.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung eines Bereiches mit rund 300 Mitarbeitenden zuständig und verantworten die Umsetzung der Personalstrategie in diesem Bereich
• Des Weiteren gehören die Personalthemen wie Personalplanung, -gewinnung oder auch Personalentwicklung und -freisetzung zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie sind für die Rekrutierung von verschiedenen Vakanzen verantwortlich und unterstützen die Linie bei der Umsetzung von diversen Personalprozessen
• Sie arbeiten in strategischen HR-Projekten u.a. in den Bereichen Performance und Talentmanagement sowie Ausarbeitung von Trainingskonzepten mit
• Sie begleiten Change Management Prozesse und sind für die Optimierung von bestehenden HR Prozessen zuständig
• Sie vertreten die Unternehmenskultur gegenüber den Mitarbeitenden sowie der Linie und sind verantwortlich für die interne Kommunikation in Ihrem Bereich

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie bringen eine Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder ein vergleichbares Studium (MAS, Bachelor, HF) im Bereich HR mit
• Sie verfügen stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie bringen fundierte Erfahrung als HR Generalist von Vorteil in der Industriebranche mit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.

Arbeitsort: Grossraum Rheintal.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 655624