12 Personalentwicklung Stellen in Genf gefunden

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une équipe RH dynamique ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous.

Affecté.e au sein du département des ressources humaines et sous la supervision de la DRH de la FER Genève, votre rôle consistera principalement à gérer le personnel de la Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP), la caisse de pensions de la FER Genève, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe RH pour le suivi et la gestion des autres départements de la FER Genève ce qui impliquera que vous serez amené.e à partager votre activité sur les deux sites.

Vos activités principales :

• Vous accompagnez et conseillez la ligne dans la gestion du personnel : recrutement, développement, gestion des talents, gestion de la performance, entretiens disciplinaires et révision salariale
• Vous assurez les tâches liées au cycle de vie des collaborateurs notamment rédaction de contrats, courriers spécifiques, gestion des arrêts de travail, suivi avec les assurances, gestion des départs et des certificats de travail
• Vous participez activement à l'amélioration continue de nos processus ainsi qu'à des projets de marque employeur en accompagnant les changements
• Vous développez la visibilité de la FER Genève au travers de stratégies de recrutement innovantes y compris sur les réseaux sociaux.

Votre profil:

• Vous êtes titulaire du brevet fédéral en ressources humaines et justifiez d’une expérience minimum de 10 ans dont 5 dans un poste équivalent au sein d’une entreprise localisée en Suisse
• Vous possédez d’excellentes connaissances en droit du travail suisse et d’excellentes capacités rédactionnelles en français
• Vous avez géré des projets de marque employeur et de change management
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l'aise avec les outils digitaux, les présentations Powerpoint et les réseaux sociaux (recrutement)
• Vous êtes de nationalité suisse ou titulaire d’un permis valable.

Vos compétences :

• Vous savez gérer les priorités et possédez une excellente organisation
• Vous êtes autonome, rigoureux.se et orienté.e solutions
• Vous avez de l’entregent, une bonne capacité d’écoute et savez vous affirmer
• Vous savez faire preuve d’une grande discrétion
• Vous possédez un excellent esprit d’équipe.

Notre offre :

Vous rejoindrez une équipe engagée et soudée au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir en mettant à profit vos connaissances RH et participant à des projets passionnants.

Seules les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) correspondant parfaitement au profil recherché recevront une réponse