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Backend Webentwickler*in (Expert / Senior)

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04.06.2024 80% - 100% Festanstellung
Arbeiten bei Denner AG
Denner AG
Backend Webentwickler*in (Expert / Senior)
Du möchtest den Webauftritt des grössten Schweizer Discounters mitgestalten? In dieser spannenden und herausfordernden Funktion als Backend Webentwickler*in bist du gemeinsam mit dem Frontend Developement für die Weiterentwicklung unserer Denner Experience Plattform verantwortlich.

Wichtige Hinweise: Die neue Plattform befindet sich im Aufbau.

Was du bewegst
  • Backend-Entwicklung auf der PHP- und Symphonie basierten Plattform Pimecore (Headless Ansatz - Frontend in Nuxt &Vue)
  • Hochwertige Weblösungen entwerfen und weiterentwickeln
  • Codequalität durch geeignete Testverfahren sicherstellen
  • Integration in Business Applikationen und Middlewares sicherstellen
  • Bei grösseren Projekten die fachliche Steuerung der externen Entwickler*innen und Agenturen gewährleisten
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Team

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung In einer vergleichbaren Funktion und Erfahrung in E-Commerce
  • Sehr gute Kenntnisse von PHP, Sympfony, (Erfahrung mit Pimecore von Vorteil), SQL und Datenmodellierung. Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JS.
  • Erfahrung mit API-Integration - RESTful und SOAP-APIs sowie mit der Integration von Drittsystemen.
  • Du bist eine Macher*in und zeichnest dich durch eine hohe Umsetzungsorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten aus.
  • Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen aus.
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
  • Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Célia Bruderer
HR Business Partner
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Über die Firma

3,4 (5 Bewertungen)

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