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5 Leiter Stellen in Prilly gefunden

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Leiter Jobs

Leiter können in den unterschiedlichsten Branchen und Stellen in der Schweiz arbeiten. Der Beruf des Leiters beinhaltet die Führung und aktive Unterstützung eines Teams. Ein Ausbildungsleiter zum Beispiel bildet junge Menschen zu einem Beruf aus und erhält vor allem von Schulen und Ausbildungszentren Stellenangebote. Projektleiter hingegen sind für die Planung von Projekten zuständig und tragen die Verantwortung für deren korrekte Umsetzung. Für diesen Job werden vor allem disziplinierte und stressresistente Personen gesucht, die Durchsetzungsvermögen besitzen. Aktuelle Stellenangebote für Leiter finden Sie auf jobscout24.ch.

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Leiter/in Human Resources Westschweiz und Bern

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Leiter/in Human Resources Westschweiz und Bern


Vebego

Liegt es Ihnen am Herzen, unsere Kunden im Immobilienbereich zu unterstützen?

Vebego als internationales Familienunternehmen und Dienstleister für integralen

Facility Service bietet Lösungen für alle Tätigkeiten in und um Liegenschaften. Ob konzeptionelle Arbeit oder operative Umsetzung - unser Ziel ist, die Immobilien und

Anlagen unserer Kunden zu pflegen, deren Wert nachhaltig zu erhalten und das
Wohlbefinden der Mieter und Nutzer zu steigern. Das Arbeitsspektrum unserer 6'000

Mitarbeitenden in 22 Niederlassungen in der ganzen Schweiz und im Fürstentum
Liechtenstein ist breit: Facility Management Konzepte, Hauswartlösungen, Unterhalts- und Spezialreinigung und vieles mehr. Sind Sie interessiert?

Für unsere Niederlassungen in der Westschweiz und in Bern (Arbeitsort Crissier)

suchen wir eine/n

Leiter/in Human Resources

Westschweiz und Bern

ln dieser Position sind Sie direkt dem Director People & Transformation unterstellt.

Als erfahrene HR Fachperson und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit leisten Sie

einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres dynamischen Unternehmens.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für das operative HR-Management der Region
West

Personalplanung und -Rekrutierung neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit

mit der Linie

Beratung, Unterstützung und Betreuung der Linienvorgesetzten und der

Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenstellungen
Verantwortung für die Personaladministration im zugeteilten Bereich

Unterstützung der Linie im Beurteilungsprozess

Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssteigerung und bei der Prozessoptimierung
(z.B. Rekrutierungsprozess, Onboarding-Prozess etc.)
Mitarbeit in strategischen Projekten im Bereich Kultur und Change Management

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Eidg. Fachausweis als Personalfachfrau/-mann und einige Jahre Erfahrung im
Human Resources Management in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute mündliche und schriftliche Französisch- und Deutschkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Sie fühlen sich vertraut mit modernen und zeitgerechten Arbeitsmethoden

Sie sind ein Team-Player mit einem sehr guten Durchsetzungsvermögen und

einer hohen Belastbarkeit
Ihr Dienstleistungsgedanke ist sehr hoch und ein dynamisches Arbeitsumfeld

spornt Sie zu Höchstleistungen an

Sie kommunizieren auf allen Ebenen sicher und verfügen über eine hohe
Sozialkompetenz
Eine regelmässige Reisetätigkeit innerhalb des Ihnen zugeteilten Gebietes betrachten Sie als Bereicherung

Unser Angebot

Vebego steht für den Fortschritt dank Menschen. Wir bieten Ihnen eine interessante

und eigenverantwortliche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Es erwarten

Sie attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Ein motiviertes und

familiäres Team freut sich auf Sie!

Wenn Sie diese Herausforderung interessiert und Sie Teil der
Vebego-ErfoLgsgeschichte werden wollen, so richten Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen
[Motivationsschreiben, Lebenslauf
Foto, Zeugnisse) an:

Vebego AG

Tina Künzler

Director Human Resources &

Organisation

Kanalstrasse 6

CH-8953 Dietikon

personal@vebego.ch www.vebego.ch

Es werden nur Direkt-

bewerbungen berücksichtigt.

Facility Service nach Mass.

Profil minimum requis :
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Eidg. Fachausweis als Personalfachfrau/-mann und einige Jahre Erfahrung im Human Resources Management in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Französisch- und Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
  • Sie fühlen sich vertraut mit modernen und zeitgerechten Arbeitsmethoden

Kontaktperson

Website http://www.vebego.ch

Gesamtbewertung

3,0

Basierend auf 4 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
1,0 Gehalt / Sozialleistungen
1,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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