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6 Krankenkassen Stellen in Rapperswil gefunden

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Krankenkassen Jobs in Rapperswil

Jobs in Rapperswil bzw. in Rapperswil-Jona, wie die Gemeinde seit der Fusion mit dem benachbarten Jona heißt, finden sich in den verschiedensten Branchen. Wer auf der Jobsuche in Rapperswil ist, wird im Internet bei der Jobbörse JobScout24 sicher fündig. Mit über 26 000 Einwohnern ist das Regionalzentrum Rapperswil-Jona die zweitgrösste Gemeinde am Zürichsee sowie im gesamten Kanton St. Gallen. Neben zahlreichen Handwerks- und Gewerbebetrieben bieten auch grosse Industrieunternehmen mit Weltruf interessante Jobs. Weltweit tätige Firmen wie die Geberit-Gruppe, die Wicor-Technologiegruppe (Weidmann International Corporation), der Zementhersteller Holcim oder die Firma Vinora offerieren häufig offene Stellen. Von den über 12 000 Beschäftigten in der Region arbeiten drei Viertel im Dienstleistungssektor. Denn Rapperswil ist auch für seine vielfältigen Shoppingmöglichkeiten und als touristisches Ziel bekannt. Wegen der malerischen Altstadt und dem mittelalterlichen Schloss kommen jährlich Tausende Besucher nach Rapperswil. Und weil in den vier Rosengärten der Stadt und in weiteren öffentlichen und privaten Anlagen im Sommer über 20 000 Rosenpflanzen blühen, trägt sie zu Recht den Namen „Rosenstadt am Zürichsee“. Wer in dieser attraktiven Region nach Arbeit sucht, sollte sich die Stellenangebote bei JobScout24 anschauen. Hier finden sich täglich aktuelle Stellenanzeigen für Rapperswil. Auch für auswärtige Pendler können hier Stellen interessant sein, denn Rapperswil verfügt mit vier S-Bahn- und SBB-Bahnhöfen sowie den Kursschiffen auf dem Zürichsee über eine ideale Verkehrsanbindung.

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Teamleiterin/Teamleiter Spitex, Pensum 80 -100%

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RaJoVita, Stiftung für Gesundheit und Alter, vereint die ambulanten und stationären Angebote zu einer durchgängigen Versorgungskette unter einer gemeinsamen Trägerschaft. Die zentrale Anlaufstelle „Drehscheibe“, die Spitex, zwei Pflegezentren mit je ca. 70 Pflegebetten, zwei Pflegewohnungen sowie eine Tagesstätte gehören zum Angebot.

Die Dienstleistungen der Spitex spielen eine zentrale Rolle. Sie werden laufend ausgebaut und den Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten angepasst. Ca. 70 motivierte und enga-gierte Mitarbeitende, organisiert in vier Teams, sind dafür zuständig. Die Ausbildung von Lernenden FaGe und Studierenden HF ist uns sehr wichtig.

Für eines der interprofessionellen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

Teamleiterin/Teamleiter Spitex, Pensum 80 -100%

(Mitglied des Führungsteams der Spitex)

für folgende Schwerpunktaufgaben:

- Führung der ca. 20 Pflege-Mitarbeitenden aller Kompetenzstufen

- Personal- und Teamentwicklung gemäss Ressourcen der Mitarbeitenden

- Weiterentwicklung der Pflege und der Pflegequalität

- Klienteneinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit der Disposition

- Optimierung und Standardisierung der Prozesse mit Systemunterstützung SWING

- Übernahme von Klein-Projekten und Netzwerkarbeit zur Entlastung der Bereichsleiterin
und des Führungsteams

- Ansprechperson für Klienten, Angehörige, Ärzte, Krankenkassen

- Enge Zusammenarbeit mit den Stabstellen (Bildung, Qualität usw.)

- Übernahme der Bereichssicherheitsverantwortung (BESIBE)

 

Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte, unternehmerisch handelnde und team-orientierte Persönlichkeit mit grosser Leidenschaft für die Spitex und abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH. Zusätzlich verfügen Sie über eine fundierte Führungsausbildung sowie eine grosse Affinität zur Informatik.

Ihre Führungs- und Projekterfahrung konnten Sie bereits in einer ähnlichen Funktion erfolgreich unter Beweis stellen. Ihre Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Organisation, Improvisation und Innovation sowie Durchsetzungsvermögen werden Sie bei uns täglich einsetzen können.

Wir bieten eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und ausbaufähige Führungsaufgabe in einem angenehmen, dynamischen Umfeld. Was wir sonst noch zu bieten haben, erläutern wir Ihnen gerne bei einem persönlichen Gespräch.

Spricht Sie diese abwechslungs- und anforderungsreiche aber nicht alltägliche Aufgabe an?

Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung unter: bewerbungen@rajovita.ch oder an: Stiftung RaJoVita, Marta Omlin, Personalleiterin, Postfach 2345, 8645 Jona.

Adresse

RaJoVita
Herr Eva Crispo
Personalfachfrau
Postfach 2345
8645 Jona
055 222 01 08

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