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11 Personalentwicklung Stellen in Solothurn gefunden

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Personalentwicklung Jobs in Solothurn

Jobs in Solothurn, dem Hauptort des Kantons Solothurn, stehen in unterschiedlichen Branchen zur Verfügung. Die meisten Stellen finden sich im Gesundheitswesen, gefolgt vom Gross- und Einzelhandel sowie der Versicherungs- und Finanzindustrie. Diverse mittelständische Unternehmen der verarbeitenden Industrie bieten offene Stellen in Solothurn an. Stellenanzeigen weisen ausserdem auf den Bedarf an Technikern und Wissenschaftlern hin. Im Gegensatz zu den Stellenangeboten in der Industrie sind im staatlichen Sektor der Verwaltung, Erziehung und Bildung im Vergleich zu anderen Kantonen relativ wenig Beschäftigte zu finden. Solothurn mit seiner Altstadt, in der sich Häuser aus verschiedenen architektonischen Epochen, insbesondere dem Mittelalter und Barock, befinden, bietet mit seiner Lage an der Aare und der malerischen Umgebung einen hohen Freizeitwert. Zahlreiche Museen und andere Kultureinrichtungen laden zu einem Besuch ein. Die Städte Basel, Bern, Biel, Luzern und Zürich erreichen Sie innerhalb einer Stunde mit dem Auto oder der Bahn. Aufgrund der verkehrsgünstigen Lage des Kantons Solothurn sind hier viele Logistikunternehmen vertreten, die Sie bei der Jobsuche in Solothurn berücksichtigen sollten. Stellenangebote finden sich unter Umständen im Paket- und Briefpostzentrum der Schweizerischen Post in Härkingen und im Verteilzentrum von Migros, dem grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz, in Neuendorf. Auch in der Uhren- und Schmuckindustrie, der Papier- und Baustoffindustrie sowie bei Zulieferern der Automobilindustrie finden Sie Arbeit in Solothurn.

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Payroll Spezialist (50%)

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Payroll Spezialist (50%)

Firmenbeschreibung

Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der in der ETA produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 18 renommierten Marken.

Stellenbeschreibung

Das Service Unit Human Resources sorgt für die effiziente Unterstützung und Beratung der verschiedenen Produktionswerke und Abteilungen der ETA SA rund um die wichtigste Ressource: unsere Mitarbeitenden. Für unser HR-Payroll Team suchen wir eine/einen Payroll Spezialist/in (50%).

Ihre Funktion umfasst folgende Hauptaufgaben:

  • Erstellung der Schlussabrechnungen für austretende Mitarbeitende
  • Monatliche oder jährliche Abrechnung mit den Sozialversicherungen und Kontrolle der entsprechenden Fakturen
  • Durchführung von sämtlichen Gehalts- und Personalmutationen sowie durchführen des Uploades von Massenmutationen in unser Salärsystem SAP HCM
  • Stellvertretung im Bereich Payroll bei Abwesenheit Teammitglied HR Payroll
  • Ansprechsperson für alle Fragen rund um das Salär- und Sozialversicherungswesen
  • Erstellung sämtlicher Sozialversicherungsabrechnung Ende- Anfang des Jahres
  • Mithilfe bei Tests in SAP HCM nach Anpassungen und den Software Updates
  • Mitarbeit in diversen Projekten im Bereich HCM SAP Payroll

 

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen, z.B. eidg. Sozialversicherungsfachmann / Sozialversicherungsfachfrau oder Payroll Spezialist
  • Sie haben eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion sammeln
  • Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und gute Kenntnisse in SAP HCM

 

Berufliche Anforderungen

Die Person soll eine hohe Konzentrationsfähigkeit haben, da es um sehr vielseitiges und komplexes Aufgabengebiet geht.

Sprachen

Idealerweise sind Sie sind bilingual (Deutsch-Französisch) und vefügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick

Firmenadresse

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Schild-Rust-Strasse 17

2540 Grenchen

Kontaktperson

Maryline Cerf

Head of HR Operations

ETA

Gesamtbewertung

2,7

Basierend auf 3 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
4,0 Gehalt / Sozialleistungen
3,0 Work-Life-Balance
1,0 Management

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