HR Business Partner 80-100%
HR Business Partner 80-100%
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im HRM und in der Beratung von Führungskräften? Sehen Sie sich als engagierte, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit? Dann los!
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Fachspezialist im Bereich Sicherheit mit Sitz in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung die geeignete Person für die vielfältige Tätigkeit als HR Business Partner 80-100%. In dieser Rolle besuchen und betreuen Sie die Mitarbeitenden auch an anderen Standorten. Ansonsten arbeiten Sie vor Ort oder im Home-Office. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und sehr gute Benefits. Französisch ist sehr wichtig, da das Team in Zürich und Lausanne sitzt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten, Recruiting & Employee Life Cycle Stellvertretung des HR-Managers und der HR-Leitung Organisation von Veranstaltungen und Schulungen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten und Datenanalyse Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich Fortbildung im Bereich HR-Management von Vorteil Deutsch als Muttersprache, Französisch sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Allgemeinem HR, Arbeitsrecht und Talentmanagement Führungserfahrung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie hohe Eigenverantwortung Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, 40% pro Woche Attraktive finanzielle und personelle Benefits Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereentwicklung Ein dynamisches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre! Interessiert an dieser spannenden Position? Bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des HR-Bereichs mit!
Arbeitsort: Zürich City.
Kontakt: Anne Tizia Frischknecht, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 658612
Gemeinsam mit unserem Kunden, ein Fachspezialist im Bereich Sicherheit mit Sitz in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung die geeignete Person für die vielfältige Tätigkeit als HR Business Partner 80-100%. In dieser Rolle besuchen und betreuen Sie die Mitarbeitenden auch an anderen Standorten. Ansonsten arbeiten Sie vor Ort oder im Home-Office. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und sehr gute Benefits. Französisch ist sehr wichtig, da das Team in Zürich und Lausanne sitzt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber: Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten, Recruiting & Employee Life Cycle Stellvertretung des HR-Managers und der HR-Leitung Organisation von Veranstaltungen und Schulungen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten und Datenanalyse Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich Fortbildung im Bereich HR-Management von Vorteil Deutsch als Muttersprache, Französisch sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Allgemeinem HR, Arbeitsrecht und Talentmanagement Führungserfahrung und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie hohe Eigenverantwortung Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, 40% pro Woche Attraktive finanzielle und personelle Benefits Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereentwicklung Ein dynamisches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre! Interessiert an dieser spannenden Position? Bereit für die Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des HR-Bereichs mit!
Arbeitsort: Zürich City.
Kontakt: Anne Tizia Frischknecht, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 658612
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