3 Abteilungsleiter Beschaffung Stellen gefunden

Für ein Dienstleistungsunternehmen im kantonalen Bereich, suchen wir für unseren Kunden, eine extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit, welche gerne operativ arbeitet und den Abteilungsleiter C&B in strategischen- und projektbezogenen Arbeiten unterstützt, als

• Operative Betreuung der HR Business Partner und dem Payroll-Team im Bereich der Vergütungsthematiken und in diesem Sinne Entwicklung von Schulungen inkl. und die Durchführung von Coaching derer
• Mithilfe bei dem Projekt «neue Funktionsbewertungen & Lohnvergütung»
• Weiterentwicklung der Software SAP SuccessFactors auf Basis der aktuellen HR-Prozesse
• Erstellen von C&B bezogenen HR-Dokumente, Prozessbeschreibungen, Handbücher und Intranet-Auftritt im Bereich
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Lohnrunden
• Beschaffung und Aufbereitung von Marktdaten sowie Vergütungstrends als auchkomplexe Analysen im Bereich Personalmarketing
• Mithilfe und teils verantwortlich für Organisations-Entwicklung, Zufriedenheits-/Performance-Erhebungen
• Durchführung von Vergütungsanalysen und die Überwachung von Vergütungsdaten für interne und externe Berichtszwecke

• 3-5 Jahre Erfahrung im C&B Umfeld (abgeschlossene Weiterbildung im HR oder Betriebswirtschaft) mit C&B spezifischer Weiterbildung oder Erfahrung 
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil, Excel bis Pivot & Makros
• Komplexes und analytisches Denken, selbstständiges Arbeiten und eine starke Kunden-& Kommunikationsorientierung
• Muttersprache Deutsch, Mundart verstehen ist ein Plus

• Benefits: flexible Arbeitszeiten, überobligatorische PK mit Sparplänen, 13 bezahlte Feiertage, zusätzlicher Ferien-Kauf möglich, Kostenbeteiligung an der Kita, Personalrestaurant etc.
• Home-Office: flexibel
• Ferien: ab5 Wochen
• Arbeitsort: Region Zentralschweiz
• Stellenantritt: nach Absprache

Reto Schlumpf, Senior Consultant Human Resources, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
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