Leiter/in Fachabteilung Pflegeentwicklung Pflege und MTTD 100%
Für die Fachabteilung Pflegeentwicklung in der Region Mittelland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Leiter/in Fachabteilung Pflegeentwicklung Pflege und MTTD.
Leiter/in Fachabteilung Pflegeentwicklung Pflege und MTTD 100%
Job-ID
2155-100174-370-1
Beruf
Leiter/in Fachabteilung Pflegeentwicklung Pflege und MTTD 100% / Fest
Branche
Gesundheits-/Sozialwesen
Region
Region Mittelland
Anstellung
Festanstellung
Eintritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
- Führung- und Leitung der Fachabteilung Pflegeentwicklung
- Vorantreiben von Innovationen in der Pflege
- Vertretung einer professionellen und evidenzbasierten Pflege
- Umsetzung von bereichsübergreifender Pflege- und Qualitätsentwicklung
- Aktualisieren von Betriebsnormen/Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsführenden Pflegeexperten, Pflegenden, Management, multidisziplinären klinischen Teams sowie Vertretern des Forschungsteams
- Gestaltung und Moderation von Schulungen, Workshops und Unterstützung der Pflegefachpersonen im Kernprozess bei der Umsetzung von Forschungsergebnissen
- Betreuung von Forschungspraktikanten, Bachelor- und Masterarbeiten
Unsere Anforderungen
- Sie können überzeugen und haben einen starken Umsetzungswillen
- Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und überzeugen als motivierende/r Leader/in
- Sie verfügen über ein breites Wissen in gesundheitspolitischen Themen (z.B. Pflegeinitiative), ziehen Schlussfolgerungen für ihren Bereich, transferieren Erkenntnisse daraus und leiten entsprechende Massnahmen ein
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und eine Weiterbildung zum Master in Pflegewissenschaft
- Sie haben bereits Projekte erfolgreich umgesetzt
- Sie sind innovativ und verfügen über quantitative wie qualitative Methodenkenntnisse
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchiestufen
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es erwartet Sie ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Führungsteam
Über die Firma
