Spital Emmental

2,3 (3 reviews)

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The company Spital Emmental currently has 25 open positions.

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dipl. Rettungssanitäter:in HF / Berufsbildner:in

19/07/2024 80% - 100% Permanent position
Spital Emmental
dipl. Rettungssanitäter:in HF / Berufsbildner:in
80-100%

Für unseren Rettungsdienst in Langnau und Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Aufgabengebiet
  • Durchführung von Primär- und Sekundäreinsätzen im Rettungsdienst
  • Sicherstellung der Ausbildung in der Praxis der Studierenden HF im Rettungsdienst
  • Engagement in der Weiterbildung des Rettungsfachpersonals
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten sowie Zusatzaufgaben innerhalb des Rettungsdienstes
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Rettungssanitäter/in HF
  • Abgeschlossene Ausbildung SVEB1 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Eine hohe Motivation die Studierenden HF in ihrer praktischen Ausbildung zu begleiten und Weiterbildungsveranstaltungen für das Rettungsfachpersonal zu planen und durchzuführen
  • Interesse an einem Engagement als Ausbildner:in in internen und externen Fachweiter-bildungen (z.B. BLS/AED, etc.)
  • Bereitschaft zur Tätigkeit an beiden Standorten unseres Rettungsdienstes
  • Freude an den vielseitigen Herausforderungen einer ländlichen Rettungsdienst-Region
  • Interesse an einer guten Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt
  • Selbständige, belastbare und offene Persönlichkeit mit hohem Teamgedanken
Unser Angebot
Planung Pflege

Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.

Beruf und Familie

Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.

Aus- und Weiterbildung

Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.

KITA

Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Auskunft

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Mischa Schori, Leiter Rettungsdienst, Telefon 034 421 22 55 oder Patrik Müller, Stv. Leiter Rettungsdienst, Telefon 034 421 22 46.

Auf deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen (kein Motivationsschreiben nötig) freuen wir uns!

Wir freuen uns dich kennen zu lernen.

Kontakt

Julia Ledermann
Human Resources

Adresse

Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf

target="blank">www.spital-emmental.ch

Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

Place of work

Oberburgstrasse 54

3400 Burgdorf


Reviews

2,3

Overall rating

Based on 3 reviews

Career / Further education
5,0
Salary / Social benefits
4,0
Work-life balance
4,0
Management
4,0
5,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

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1,0

Current employer • Permanent position

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1,0

Former employer • Permanent position

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