Muri AG
Management und Administration
60% - 80%
Jetzt bewerbenDer gynäkologisch-geburtshilfliche Bereich begleitet rund 630 Geburten pro Jahr. Die Abteilung Gynäkologie/Geburtshilfe ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte Kategorie B und verfügt über die Berechtigung zur Ausbildung des Schwerpunkts operativer Gynäkologie/Geburtshilfe. Wir bieten neben den klassischen gynäkologisch, geburtshilflichen Operationen auch Inkontinenzeingriffe und endoskopische Techniken an. Das ambulante Setting umfasst die gesamten Bereiche Gynäkologie, Geburtshilfe, Schwangerschaftsultraschall, urodynamische Messungen, Kolposkopien, Antikonzeptionsberatung und die Notfallsprechstunde. Zudem sind wir Kooperationspartner vom Kantonsspital Baden und sind Teil des nach Q Label zertifiziertem Brustzentrum Aargau. Somit wird unser Angebot ergänzt durch die zentrumsangebundene Senologie mit interventioneller Diagnostik, operativer Therapie und adjuvanter Chemotherapie.
Möchten Sie in unserer vielseitigen Abteilung in einer wichtigen Schlüsselposition arbeiten?
Chefarztsekretärin/Chefarztsekretär Gynäkologie/Geburtshilfe 60% - 80%
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Chefärztin Gynäkologie/Geburtshilfe sowie der Ärzteschaft in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Selbstständige Übernahme des Sekretariatsmanagements inkl. Bearbeitung des elektronischen sowie physischen Postfaches
- Koordination von Besprechungen sowie Veranstaltungen und Durchführung der Vor- und Nachbereitungen
- Unterstützung bei der Rekrutierung von ärztlichen Bewerbenden
- Ansprechperson für interne und externe Partner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Arztsekretär/in und von Vorteil als Chefarztsekretär/in
- Verständnis von Abläufen in einem Akutspital
- Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Diskretion, Loyalität und Belastbarkeit
- Stilsichere und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Organisations- und Kommunikationstalent
Ihre Chance
Für das Chefarztsekretariat Gynäkologie/Geburtshilfe suchen wir per April 2024 oder nach Vereinbarung Unterstützung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Sie arbeiten in einem lichtdurchfluteten Einzelbüro direkt neben der Chefärztin, was eine enge Zusammenarbeit ermöglicht. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.
Ihre Vorteile
Ferien
Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
Arbeitszeiten
Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.
Aus- und Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
Verpflegung
In unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award – geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.
Anreise/Parkplatz
Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.
Sozial-
versicherungen
Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.Link zu weiteren Benefits
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Franziska Schärli
HR Bereichsverantwortliche
056 675 83 58
franziska.schaerli@spital-muri.ch
Spital Muri, 5630 Muri