Microsoft .NET Entwickler:in - im Team mit Experten - KMU Bern (w-m-d 80%-100%)
Microsoft .NET Entwickler:in - im Team mit Experten - KMU Bern (w-m-d 80%-100%)
Experten gesucht! Du möchtest Karriere und Familie vereinbaren? Dieser KMU bietet die einzigartige Kombination von familiärer Atmosphäre und Professionalität. Bist Du der/die Microsoft .NET Entwickler:in, die das Expertenteam bereichert und mit diesem erfolgreich wächst? Home Office / Work Anywhere und flexible Arbeitszeiten (Freizeitausgleich) sowie 6 Wochen Ferien. Nicht warten!
Microsoft .NET Entwickler:in - Expertenteam - KMU in Bern - familienfreundliche - Homeoffice / work anywhere - flexible Arbeitszeiten - 6 Wochen Ferien Hier wirst du aktiv:
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00027
Microsoft .NET Entwickler:in - Expertenteam - KMU in Bern - familienfreundliche - Homeoffice / work anywhere - flexible Arbeitszeiten - 6 Wochen Ferien Hier wirst du aktiv:
- Du übernimmst auf Basis von Microsoft .NET die Neu- bzw. Weiterentwicklung der Web-Applikationen sowie Schnittstellen der Umsysteme
- Du entwickelst smarte Anwendungen zur Steuerung der Geschäftsprozesse (in enger Zusammenarbeit mit Deinem Beratungs-Team)
- Anforderungsaufnahme (da sollte jeder Entwickler:in dabei sein) zusammen mit den Business Analysten und den Stakeholdern der Kunden
- Du übernimmst die Betreuung der Software nach der Implementation sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (FH oder Uni ist nicht zwingend)
- Du bist erfahren im Bereich .NET und den Azure-Services, sowie der gesamten .NET-Plattform
- Du begeisterst dichfür neue (Cloud-) Technologien, Themen und Trends
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert
- Du beherrscht verhandlungssicher Deutsch und sprichst gut Englisch
- Regelmässiger Austausch zwischen den Entwicklungs- und Architektur-Teams zur Verbesserung der Abläufe und Qualität (Best Practices)
- 6 Wochen Ferien und ein Top-Gehalt
- Work-Life-Balance durch Einhaltung der Arbeitszeiten oder Kompensation der Überstunden
- Teams aus Profis, die jeden weiterbringen
- Weiterbildung ist Pflicht für alle
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