Sachbearbeiter/in Personal 60 - 80 %
- Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Lohnbuchhaltung)
- Mithilfe im Bewerbungsmanagement - (Stelleninserate, Terminkoordination, Absagen und bei Bedarf Führen von Vorstellungsgesprächen)
- Ausbildungsverantwortung für die kaufmännischen Lernenden
- Organisation von Mitarbeitendenanlässen und Beschaffung von Personalgeschenken
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Kaufmännische Grundausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung «Sachbearbeiter/in Personal» und «Berufsbildner/in»
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit entsprechenden Fachkenntnissen
- Kenntnisse des öffentlichen Personalrechts von Vorteil
- Freude an administrativen Aufgaben gepaart mit IT-Affinität (Social Media, Digitalisierung)
- Vertrauensvolle und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Daniela Pfeifer, Fachbereichsleiterin, beantwortet Ihre Fragen gerne unter 043 355 35 73.
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