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Junior oder Professional Recruiting Consultant (w/m)

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Junior oder Professional Recruiting Consultant (w/m)

Ihre Herausforderung
Sie werden auf Ihrer Niederlassung eingearbeitet – und zwar richtig! – und in die Materie des Recruitings eingeführt. Mit Empathie, Zuverlässigkeit und Ausdauer betreuen Sie Ihre Kandidaten von A-Z: Sie nutzen verschiedene Kanäle, um die richtigen Fachspezialisten (nach einer gewissen Einarbeitungszeit auch Führungskräfte!) zu finden. Nach einem persönlichen Interview und der Evaluation der Bedürfnisse und Fähigkeiten ihrer Kandidaten zeigen Sie diesen spannende Karrieremöglichkeiten aus unserem Beziehungsnetz auf. Hierbei halten Sie sich immer Ihr übergeordnetes Ziel vor Augen: Das Schlagen der Brücke zwischen ihren Kandidaten und unseren Kunden, die fachlich, aber vor allem auch kulturell und menschlich zueinander passen. Sie betreuen Ihre Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess und begleiten diese bis hin zu ihrer neuen Stelle. Sie sind dabei Recruiter, Akquisiteur, Headhunter, Career Coach, Sparringpartner von Kundenvertretern, Mediator, Unternehmer, Präsentator und Motivator in einer Person.


Ihre Qualitäten und Begabungen

Sie haben an einer Universität oder Fachhochschule Betriebswirtschaft oder Psychologie studiert (oder Ähnliches)
Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, HR oder Personalwesen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Das Einarbeitungsprogramm und die Übernahme von Verantwortung stimmen wir dabei auf Ihre bisherigen Erfahrungen ab.
Sie besitzen eine «Machernatur» und schätzen die Möglichkeit, von Beginn an operativ tätig zu sein
Sie haben Akquisitionsflair, sind gerne erfolgreich und verfolgen Ihre Ziele dabei ehrlich, authentisch und nachhaltig
Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie können sich in Englisch gut verständigen
Sie verfügen über so viel Humor, dass Sie zuweilen auch über sich selber lachen können und Sie kennen den Wert einer Arbeitsumgebung, welche von Fröhlichkeit, Motivation und gelegentlichen gemeinsamen Festivitäten geprägt ist


Haben Sie den Mut, sich einem herausfordernden ersten Interview zu stellen?

Dann rufen Sie an oder bewerben Sie sich!


The Chance
Wir sind vor einem Jahr mit einer neuen Niederlassung in Zürich sehr erfolgreich gestartet und bieten einer weiteren Person die Chance, sich bei uns einzubringen. Als lernwillige und -fähige Persönlichkeit nehmen Sie an einem anspruchsvollen Einführungsprogramm teil und lernen Theorie und Praxis von Consult & Pepper kennen. Der Eintritt ist per 1. Februar 2020 (oder nach Vereinbarung) geplant.

Consult & Pepper…
…ist seit über 19 Jahren ein erfolgreiches Recruiting-Unternehmen mit fünf Standorten in der Deutschschweiz und seit fünf Jahren können wir auf ein erfolgreiches Wachstum zurückblicken. Wir unterstützen unsere Firmenkunden bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen in den Bereichen IT, Engineering, Consulting und Finance. Gleichzeitig ermöglichen wir Fachspezialisten und Führungskräften ihren nächsten Karriereschritt professionell zu planen und zu realisieren. Wir pflegen einen offenen Umgang und unsere Firmenkultur ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und dem gemeinsamen Feiern von Erfolgen. Erfolg betrachten wir als massgeblichen Motivationsfaktor und wir sind überzeugt, dass gleichzeitig die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Spass und Humor bei der täglichen Arbeit sehr wichtig ist.

Address

Dominik Huber, Niederlassungsleiter

Website https://www.consultandpepper.com

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1,0

Based on 2 reviews

Career / Further education
Salary / Social benefits
Work-life balance
Management

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