Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)

Referenz 937

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Bucher Municipal AG ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kehrfahrzeuge für unsere weltweiten Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Competence Center Compact-Sweepers in Niederweningen (ZH) einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d).

Deine Mission

• Erstellen von Kostenvergleichen und Benchmarks mit Herbeiführung des Make- or Buy-Entscheids für die Serienfertigung 
• Zugang zu Innovationen sichern (im Beschaffungsmarkt) 
• Evaluieren, Aufbauen und Weiterentwickeln international ausgerichteter Lieferanten 
• Sicherstellen nachhaltiger Wettbewerbsfähigkeit auf dem Beschaffungsmarkt für Einzelkomponenten und Systeme 
• Führen von Verhandlungen mit internationalen Anbietern, zwecks Realisierung von Einsparpotenziale und Steigerung der Versorungssicherheit, unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO) 
• Abschliessen von Verträgen für teils komplexe Beschaffungsgeschäfte. Erhöhung der Supply Chain Resilienz 
• Definieren und Umsetzen der Beschaffungsstrategie unter Berücksichtigung von Automatisierung und Digitalisierung 
• Teilnehmen und Führen von Projekten (z.B. Kostensenkungsprojekten)
• Projektbezogene Beschaffung für Prototypen (Offerten einholen, termingerechte Bestellung, Stammdatenpflege SAP, etc.) 

Deine Qualifikationen

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung HF/FH
• Mind. 5 Jahre Einkaufserfahrung in einer Engineering-/Fertigungsumgebung und Verständnis für moderne Supply-Chain-Philosophien
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und internationalen Einkauf 
• Ausgeprägte Organisations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
• Hohe IT Affinität und interkulturelle Kompetenz 

Deine Perspektiven

• Mitwirken in einem internationalen Umfeld mit innovativen Produkten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte in einem agilen Team mit einer strukturierten Einarbeitung in das abwechslungsreiche Aufgabengebiet
• Eine positive Arbeitsumgebung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert u.a. mit regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeiten
• Eigenes, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant und regelmässige Firmen-Events
• Arbeitsort direkt beim Bahnhof Niederweningen, zudem kostenlose Parkplätze und kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen

Haben wir dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.

Patricia Fausch, Human Resources Manager, erwartet gerne deine vollständige Bewerbung an E-Mail schreiben. Bitte nimm Bezug auf die Referenz 937.