Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- HR-Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Talentmanagement: Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Entwicklung von Talentförderungsprogrammen
- Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Personaladministration: Optimierung und Verwaltung der HR-Administrationsprozesse, einschließlich Vertragsmanagement und Zeitwirtschaft
- Schulung und Training: Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen
- Vergütungsmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Vergütungs- und Benefits-Programmen
- Change Management: Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs
- Beratung und Unterstützung: Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Grundausbildung: Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- HR-Fachausweis: Zertifizierter HR-Fachmann/-frau
- Sozialversicherungen: Eidgenössisches Diplom in Sozialversicherungen
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- HRIS-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS)
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
- Sprachkenntnisse: Stilsicher in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, verhandlungssicher in Englisch
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
