Bereichsleiter*in Treuhand (Mitglied der Geschäftsleitung)
Bereichsleiter*in Treuhand (Mitglied der Geschäftsleitung)
Sie stellen eine ausgezeichnete Service- und Datenqualität für unsere Kunden (Franchisepartner der migrolino AG) sicher, sind in der Geschäftsleitung, setzen und überwachen Leistungsziele und führen ein Team von 3-5 Mandatsleitern
Was Sie bewegen
- Selbstständige Führung der Buchhaltungen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
- Erstellung von Steuerdeklarationen
- Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Geschäftsleitung
- Selbstständige Führung der kompletten Lohnbuchhaltungen sowie allgemeiner Personaladministration inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellen von Lohnausweisen.
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit der Werteflüsse im ERP und Sicherstellung der Systemintegrität FI - CO - MM - HR
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden auf Projekten sowie als Teamleiter*in
- Mitarbeit / Leitung von Projekten
Was Sie mitbringen
- Bildung: Eidg. Diplom
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre in ähnlicher Funktion
- Gute SAP- und MSOffice-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
- Gute Kenntnisse des relevanten Sozialversicherungsrechts
- Exaktheit, Zuverlässigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten
- Teamplayer gepaart mit Führungserfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur zeitlichen und räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Manager
E-Mail schreiben
+41585774190
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