Leiter Legal & Compliance (m/f/d) · 60% – 100%
Dein Herz schlägt für Legal & Compliance Themen? Wir können dir das ganze Spektrum bieten. Mit dem Duft von frischem Brot, prickelnden Getränken und sonstigen Leckereien macht es noch mehr Spass, sich in der Fresh Food & Beverage Group zu engagieren.
Was du bewegst
- Fachliche Unterstützung der Geschäftsleitung und Vorgesetzten zu Legal & Compliance Risiken (inkl. Korruption, Kartellrecht, Datenschutz, Interessenkonflikte).
- Identifikation und Analyse von Risiken sowie Ableiten von Massnahmen, Leitung und Durchführung von Untersuchungen.
- Erstellung von Auswertungen und Berichten.
- Fachliche Zusammenarbeit im Compliance-Netzwerk (aktive Beteiligung und Zusammenarbeit innerhalb der Migros Industrie).
- Sicherstellung der Umsetzung der Massnahmen des Compliance Management Systems der Migros-Gruppe.
- Führen des Bereichs IKS.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Rechtswissenschaften oder gleichwertige juristische Qualifikation
- mindestens 5 Jahre · Bereich Legal & Compliance, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil) ·
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Strukturen in Industrieunternehmen und Grosskonzernen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise aufzubereiten und zu kommunizieren, auch auf Top-Management-Ebene.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Fingerspitzengefühl und Teamplayer-Qualitäten, gepaart mit der Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
- Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Klubschule Migros · Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Bewerbung & Kontakt
Pia Sigrist
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