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Fondation de droit public créée en 1958 ayant pour mission première la protection de l’enfant, la FOJ offre au bébé, à l’enfant, à l’adolescent et au jeune adulte un cadre sécurisant et harmonieux, tout en favorisant son développement physique, psychique, cognitif, social et relationnel. Elle concoure à la défense du respect de l’intérêt supérieur de l’enfant. Près de 650 professionnels s’engagent au quotidien pour servir cette cause essentielle, au sein d’une cinquantaine de centres d’activité. La FOJ fonctionne avec un budget de l’ordre de 70 millions de francs.

Directement rattaché·e au Conseil de fondation, vous assurerez la Direction générale de l’Institution, dans le respect de ses valeurs, du cadre légal et règlementaire ainsi que de la stratégie opérationnelle validée par le Conseil de fondation. Stratégie que vous aurez contribué à nourrir grâce à votre expertise en matière de politique sociale, notamment en lien avec l’accueil des jeunes en difficulté. Vous préserverez le savoir-faire pédagogique du dispositif et vous garantirez la performance de l'offre de prestations, tout en engageant les changements nécessaires pour faire face aux évolutions du contexte socio-pédagogique et économique genevois. Encadrer et développer les cadres et les équipes, à l’équilibre entre le lien et l’exigence, sera au cœur de vos préoccupations. Par ailleurs, vous saurez représenter la FOJ avec crédibilité et défendre ses intérêts de manière déterminée, dans une perspective à long terme, auprès des services administratifs étatiques et des différents partenaires institutionnels.

Bénéficiant d’une formation supérieure en Direction d’Institutions sociales ou à but non lucratif, complétée par un MBA/MPA ou une formation équivalente, vous êtes un·e professionnel·le de haut niveau ayant déjà exercé une fonction comparable, avec succès, pendant plusieurs années dans la région. Personnalité solide et respectée, légitime dans ce rôle et ancrée sur des valeurs de respect, de confiance et de dynamisme, on vous reconnait un leadership authentique, d’excellentes capacités de communication et de négociation. A l’aise dans la réflexion conceptuelle, vous savez être pragmatique et mettre en œuvre les processus adéquats lorsque les décisions sont prises. Orienté·e solutions, vos excellentes compétences relationnelles et votre sens de l’innovation vous permettent de créer l’adhésion autour de votre vision de la mission.

Si vous souhaitez relever ce défi avec compétences et fierté, n’hésitez pas à faire parvenir uniquement votre CV accompagné de votre lettre de motivation à notre mandataire, Emmenegger Compétences Conseils SA.

Nous vous garantissons une parfaite discrétion.