opportunité.
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Ce qui fait partie de ton quotidien
- Conduite opérationnelle, d'une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Responsable de l'atteinte des objectifs de production de l'agence
- Coaching et développement continu des collaborateurs
- Développement des relations avec clients privés et PME
- Développement du portefeuille de clients existants
- Conseil et renseignement compétent pour nos clients
- Entretien du réseau personnel
Ce que tu apportes
- Solide expérience de vente d'assurance-maladie ou de l'assurance avec conduite d'équipe
- Formation commerciale ou équivalente, connaissance du secteur de l'assurance
- Persévérant, passionné et autonome, vous êtes habile à la négociation et savez motiver une équipe
- De nature enthousiaste, vous avez de l'aisance et de l'intérêt pour les contacts humains
- D'apparence soignée, vous disposez d'une très bonne rédaction en français, connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais un atout
- Parfaitement orienté/e service et solutions, ouvert à la nouveauté, vous faites preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente
- Large réseau de connaissances, ainsi que du tissu économique de la région
- Réputation irréprochable
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Comment nous vous enthousiasmons
- Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d'horaires et de temps partiel.
- Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).
- Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.
- Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.
- 2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.
- Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.
- Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.
- Nous organisons des événements comme l'apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.
- Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d'effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d'une journée.
Contact
As-tu des questions? Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco
058 277 67 35
https://www.css.ch/fr/a-propos-de-css/carriere/emploi.html
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