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Ihre Aufgaben

• Organisieren und Managen der Nachsorge von ambulanten und stationären Patient:innen
• Beraten von Patient:innen in finanziellen Belangen
• Zusammenarbeit mit externen Beratungsstellen
• Zeitnahe Bearbeitung und Klärung von sozialen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Spitalaufenthalt, dem aktuellen Krankheitsgeschehen und der notwendigen Nachbetreuung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit an einer Fachhochschule sowie Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Geschick im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Menschen aus verschiedenen Kulturen
• Belastbare, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit, die Freude an selbstständiger und interdisziplinär ausgerichteten Tätigkeiten hat
• Freude an der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
• Gute Kenntnisse in Sozialversicherungen und gute PC-/administrative Kenntnisse

Ihre Vorteile

Grösster Arbeitgeber im Kanton,Attraktive Löhne und Leistungsboni,Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima

Ihr Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1607): Herr Rainer Pöpken Ressortleiter Pflege Tel: Tel: +41 (0)62 311 42 36

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittler:in. Vielen Dank für Ihr Verständnis.