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Leiterin / Leiter Kantonales Sozialamt (80 - 100 %)

Sozialamt

 
Zug
Sozialamt
Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung als
Leiterin / Leiter Kantonales Sozialamt (80 - 100 %)

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Kantonale Sozialamt mit rund 90 Mitarbeitenden.
  • Sie führen das Amt fachlich, personell, organisatorisch sowie finanziell, mit Unterstützung von drei Abteilungsleiter/innen (Soziale Dienste Asyl, Gesellschaft sowie Soziale Einrichtungen) und entwickeln es kontinuierlich weiter.
  • Sie sind verantwortlich für die gesetzeskonforme Umsetzung der Aufgabenbereiche des Sozialamts.
  • Sie setzen den politischen Leistungsauftrag sowie weitere politische Vorgaben des Regierungsrates und des Direktionsvorstehers im Rahmen des Globalbudgets um.
  • In den sozialpolitischen Entwicklungen in den Bereichen Kinder- und Altersbetreuung sind aktuell Lösungen gefragt, die Sie mitprägen und mitgestalten.
  • Bei strategischen Entscheiden der Direktion zu sozial- und gesellschaftspolitischen Lösungen wirken Sie direkt mit.
  • Mit Ihren Mitarbeitenden verfassen Sie Anträge an den Regierungsrat, arbeiten bei Rechtsetzungsprojekten mit und beantworten parlamentarische Vorstösse.
  • Sie vertreten das Amt innerhalb der Direktion des Innern sowie nach aussen, nehmen Öffentlichkeitsarbeit wahr und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen und externen Ansprechpersonen. Ausserdem stellen Sie den Informationsaustausch inner- und interkantonal sicher.

Ihr Profil

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hochschulabschluss und Weiterbildung in Management und Führung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Abläufe und Tätigkeiten der öffentlichen Verwaltung und des politischen Systems. Ausserdem bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und Erfahrungen in der Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Fragestellungen mit. Sie verfügen vorzugsweise auch über Erfahrungen in Projektmanagement und Organisationsentwicklung.
Sie sind eine motivierende Führungsperson mit hoher Sozialkompetenz, eine proaktive Persönlichkeit, fungieren vermittelnd und kommunizieren stets adressatengerecht. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. Zudem bringen Sie ein strukturiertes, vernetztes, innovatives und reflektiertes Handeln und Denken mit. Die Entscheide, die Sie fällen, sind transparent und einheitlich, wodurch Sie dem Amt eine klare Ausrichtung geben. Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit setzen wir ebenso voraus.

Unser Angebot

Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe als Führungs- und Kaderperson mit der Möglichkeit, sich in einem spannenden und dauernd verändernden Umfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Sozialem einzubringen. Es erwarten Sie ein engagiertes und motiviertes Team, attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein schöner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug. Die Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing besetzt werden.

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