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Diartis – Lösungen für Menschen, die Menschen unterstützen: Wir entwickeln und vertreiben Softwarelösungen für die Soziale Arbeit. Mit unseren Produkten professionalisieren und prägen wir das Fallmanagement. 

Zum Ausbau unseres Service-Teams suchen wir in Lenzburg oder Bern dich als

Engagiert, voller Ideen und gerne eigenverantwortlich handelnd? Brennst du für agiles Teamwork und willst in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Super, dann passt du zur Diartis!

Deine Mission

Als Requirements Engineer lebst du ein agiles Mindset und unterstützt uns aktiv in der Entwicklung unseres neuen und revolutionären Produktes aventis.

Deine täglichen Herausforderungen

• Du bringst einen fachlichen Blick auf Daten, Prozesse und Funktionalitäten mit und kannst diese in technische Konzepte/Designs überführen
• Du transformierst die Business Bedürfnisse rund um die Digitalisierung des sozialen Umfelds in unser neues Produkt aventis
• Du bist Teil des Scrum Teams und arbeitest eng mit den anderen Requirements Engineers, Entwicklern, Business Analysten, UI Designer und dem Product Owner zusammen
• Du erstellst und definierst UseCases, User Stories, Akzeptanzkriterien und entsprechende Umsetzungsitems
• Du setzt Techniken und Methoden rund um das Requirement Engineering gekonnt ein
• Du unterstützts bei der Dokumentation und dem Testing der umgesetzten Lösungen anhand Testcases

 Diesen Rucksack bringst du mit

• Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni / ETH)
• Berufserfahrung als Requirements Engineer im agilen Umfeld
• Weiterbildungen im Bereich Requirements Engineering / Business Analyse erwünscht
• Idealerweise Erfahrung mit UX/UCD Methoden
• Erfahrung mit Planungstools (Azure DevOps / ModernRequirements, Jira etc. )
• Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von modernen Web-Applikationen (SPA)
• verhandlungssicheres Deutsch, Französisch von Vorteil

Deine künftige Organisation

Diartis entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für das Fallmanagement. Zu unseren rund 400 Kundinnen und Kunden zählen Schweizer-Bundesstellen, Kantone, Städte und Gemeinden. Über 80 Mitarbeitende leben unsere Grundwerte Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich.

Als innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen bieten wir dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in motivierten, gut eingespielten, aber auch weiter zu formenden Teams. Du erhältst viel Freiraum bei der Ausübung deiner Funktion, wirst gefordert und gefördert. Ein flexibles Arbeitszeit- und Ferienmodell, Homeoffice, moderne und ergonomische Büroinfrastruktur sind nur einige der Benefits.

Nun bist du an der Reihe

Michael Tanner, Teamleiter HR & Kommunikation, freut sich auf deine E-Mail-Bewerbung auf E-Mail schreiben. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet dir gerne Silvio Simone, Leiter Entwicklung und Mitglied der Geschäftsleitung, E-Mail schreiben

Lernen uns und weitere Benefits kennen. 

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen, danke für dein Verständnis.